失业保险金抵扣社保:失业保险金抵扣社保怎么办理?

今天给各位分享失业保险金抵扣社保的知识，其中也会对失业保险金抵扣社保怎么办理进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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失业金领取对社保没有影响。失业金是由社保基金提供资金支持的，因此领取失业金并不会影响的社保缴费记录，也不会影响的社保账户余额。失业金领取期间，仍然可以继续缴纳社保费用，以保持的社保资格。

失业金领取后对社保没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。

失业保险金领取后对社保没有影响。一般来说，失业金领取后对社保没有影响。因为失业保险金领取仅仅代表这段期间参保人失业了，并且不是自己辞职了，这并不会造成什么不良影响，自然也不会对个人退休金造成影响。

有影响，领取失业补助金，意味着社保断交，因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。

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1、失业人员在领取失业保险金期间，不需要缴纳医疗保险费用，医疗保险费由失业保险基金支付。所以是自动抵扣的。失业保险金领取完了到社保局办理社保接续手续即可，一般新入职用人单位会办理。

2、医疗保险不是从失业金中扣。根据相关规定，失业人员在失业期间，参加城镇职工基本医疗保险，享受基本医疗保险的相关待遇。其中，其城镇职工基本医疗保险的保险金是从失业基金中扣除，个人无需支付。

3、你好，失业金不是自动扣除代缴医保的，根据失业保险管理条例的规定，失业人员符合领取失业金的，可以领取失业金，同时失业保险科代为缴纳医疗保险，也就是说领取失业金期间的医疗保险是由国家缴纳的，失业人员不需要承担费用。

4、医保并不是从失业金里扣除的。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。而医保则是国家为保障公民在医疗方面基本权益而设立的社会保障制度。

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首先你之所以能够领取失业金要满足以下条件：参保单位按时缴纳保险金满一年以上；非本人意愿辞职，由单位递交失业申请你才能领取失业金。

至于说养老保险这一块，领取了失业金的话，一般是无法再缴纳养老保险了，不过有的地也允许以个人身份去缴纳养老保险，具体政策可以咨询一下当地的社保部门。

领失业金不可以让单位交社保。因为一旦领取了失业金，就说明领取者是失业的状态，因此，是无法让单位交社保的。

1、每个月缴的养老保险是在规定的银行行里面，当年的失业保险在社保卡里面，养老保险也在社保卡里面扣除，这样子的话，就是相当于在同一张卡进行操作，社保局是完全可以在里面扣除的。

2、不会的，因为有的地方只要领失业金就不能再交养老保险。即便是所在的地方，可以一边领失业金，一边以个人身份缴养老保险的话，也得要个人在养老金扣款账户存足了钱。

3、根据我国《社会保险法》及《失业保险条例》规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。

4、所以说你这两年的社保实际上是不需要自己交费。这两年由失业金扣除社保费用的，也会累积计算到你养老保险的累计年限当中去，所以说你的工龄是不会受到任何的影响。

5、失业金发放从不从里面扣除养老保险，这是两件不同的事，不能浑搅。你还是到社保服务中心咨询吧。

另外，失业人员失业期间由失业保险基金为其缴纳基本医疗保险二档（包括生育医疗保险）并按规定享受相关待遇。

在疫情期间，无法复工不能视为失业，单位并没有明确与无法复工的人员解除劳动关系，而且企业因为疫情员工无法复工，会支付给员工基本生活费，所以不能领取失业保险，也无法视为失业。

不是，领取失业金需要满足三个条件：①主动辞职不算失业，非本人意愿中断就业才可领取失业金；②失业保险累计缴纳满一年；③已办理失业登记，并有求职要求。

第一个条件就是你不仅要上了社保，还要上的是职工社保。通俗点说，就是你交的是五险一金。第二个条件就是你缴纳失业保险，并且要达到一定的年限。第三个条件就是必须是非本人意愿中断就业，说白了就是被裁员了。

失业金到账了医保还没到账，一般是因为医保中心还没有划账，建议等一段时间之后再查询。

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