工伤保险条例中工伤范围:工伤保险法规定?

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本文目录一览：

1、工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

2、又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。

3、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的(包括乘坐各种交通工具发生意外的)。

4、工伤事故的损害事实，是职工人身遭受损害的客观事实，不包括财产损害和其他利益的损害。职工的身体权、健康权、生命权，都在劳动保险的范围之内，都是工伤事故侵害的客体。

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5、法律主观：根据相关规定法律规定，工伤的赔偿范围大概如下：（造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿）（一）治（医）疗费。（二）住院伙食补助费。

6、项目包括：造成一般伤害：医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费。造成伤残：除第1点外，还有伤残补助金、伤残津贴等。造成死亡：丧葬补助金、伤亡补助金、抚恤金。

职工下落不明：抚恤金、工亡补助金、丧葬费（宣布死亡）。

又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。

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项目包括：造成一般伤害：医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费。造成伤残：除第1点外，还有伤残补助金、伤残津贴等。造成死亡：丧葬补助金、伤亡补助金、抚恤金。

③职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。工伤认定的标准和范围3 工伤认定标准范围是怎样的我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。

法律分析：工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

1、工伤保险条例第三十一条规定：“职工在上下班途中发生的伤害事故，视为工伤。”这意味着，职工在上下班途中，如果发生了机动车事故造成伤害，无论他们是骑车、走路还是乘坐公共交通工具等，都可以享受工伤保险的待遇。

2、工伤保险的范畴包含：劳动者在工作上或在规定的特殊情况下，遭到意外伤害或者得职业病引起短暂性或永久性失去劳动力与死亡的。工伤无论是什么原因，责任在自己或在企业，都具有社保待遇，即补偿不究过失原则。

3、这是新的规定，一旦交警认定你负事故的主要责任及以上，对不起，不属于工伤。

4、工伤保险是劳动者在工作中受伤的保障，它的赔偿范围受到《工伤保险条例》的规定，包括医疗费用、残疾赔偿费用、死亡赔偿费用等，赔偿期限也有明确的规定。

5、工伤保险的事故范围的规定：如果职工在公司上班时，因工作原因受到事故伤害；或者符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形的，在工伤保险的事故范围之内，应当认定为工伤。

6、申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。工伤认定范围有哪些3 工伤保险的适用对象根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。

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