驾驶员工伤骨折怎么赔偿？
交通事故赔偿项目：是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目；
主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾***器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。
建议先协商解决，协商不成可以诉讼方式解决，也可以委托代理诉讼。当然具体情况还需要根据案情以及相关证据材料综合分析。
（1）申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；
1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100％，
2级伤残则乘以90％，依此类推，9级伤残乘以20％，10级伤残乘以10％。
（2）要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
以交警部门作出的交通事故责任认定认定结论为准。
最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。
工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通事故处理办法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。
驾驶员交通事故工伤可以享受双重赔偿吗？
是的，驾驶员在交通事故中遭受工伤可以享受双重赔偿。在以下情况下，驾驶员可以同时获得交通事故赔偿和工伤保险赔偿：
1. 上下班途中，非主要责任的交通事故导致工伤：根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。在这种情况下，驾驶员可以获得民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任的双重赔偿。
2. 驾驶员在工作期间遭受交通事故：如果驾驶员在工作期间（包括但不限于执行工作任务、参加公司活动等）发生交通事故，导致工伤，那么驾驶员可以获得工伤保险赔偿和交通事故赔偿。
需要注意的是，虽然驾驶员可以获得双重赔偿，但有些地区对于交通事故赔偿和工伤保险赔偿的顺序没有明确规定，仅规定了医疗费用不得重复支付。因此，在实际操作中，驾驶员在获得交通事故赔偿后，可能需要与保险公司或相关部门协商，确保双重赔偿的实现。
另外，在获得双重赔偿时，驾驶员需遵循相关法律法规，确保赔偿项目不重复享受。如有疑问，建议咨询专业律师或相关部门，以了解具体的赔偿政策和程序。
工伤十级伤残司机赔付标准？
根据中国法律规定，工伤十级伤残司机的赔付标准如下：
1.级别确认：司机工伤十级伤残需要由工伤认定委员会进行评估和确认。
2.伤残赔偿金：根据司机的伤残程度，确定相应的赔偿金。一般情况下，伤残等级越高，赔偿金越高。
3.标准金额：根据《工伤保险条例》的规定，工伤十级伤残司机的赔付标准是基础年工资收入的80倍。基础年工资的计算方式是根据司机过去12个月的实际工资或者所在地区的最低工资标准来确定。
需要注意的是，具体的赔付标准可能会因地区和相关规定的不同而有所差异。如果您需要准确的赔付标准信息，建议咨询当地工伤保险部门或工会组织。
