什么公司没有义务帮员工缴纳五险一金？
一、什么工作可以不交五险一金?
1、工作之后必须购买五险一金的，是劳动法对每个单位的要求，也保障了每个劳动者的合法权益。所以，正规企业都必须为员工进行办理。
2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
3、单位给购买五险一金是对每个员工应尽的义务，也是对员工的保障。
为什么公司都没有交失业保险？
失业保险是国家强制要求用人单位缴纳的，如果用人单位没有失业保险就是公司没有缴纳。根据劳动合同法规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的，均需要购买保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
为什么公务员不交工伤和失业保险？
公务员也交工伤保险和失业保险。如果不交，那就不符合劳动合同要求，公务员都有社保，其中就包括工伤保险和失业保险，只是集体一起缴纳，个人缴纳部分一般是从工资扣缴，集体缴纳大头，个人缴纳小头，认为公务员不交工伤和失业保险是错误的。
不交失业保险有什么影响？
不交失业保险会影响职工的相关权益和***，具体影响如下：
1. 失业保险金不能享受：一个人在失业期间可以申请领取失业保险金，不交失业保险费则无法享受这一***。
2. 不能领取一些职业培训津贴：一些地方规定要求享受职业培训基金补贴的人员必须缴纳失业保险，因此没有缴纳失业保险费的人是不能领取这一补贴的。
3. 影响社保记录：在缴纳社保期间，社保机构会根据缴纳记录为每个人建立社保档案，不缴纳失业保险费则在档案记录中将出现缴费不足或者欠费情况，这可能会在今后一些政策或者***领取上对个人产生一定的不利影响。
4. 其他影响：如果不依法缴纳失业保险费，有可能会被相关部门处罚，产生相应的罚款等后果，此外也可能引起社会和单位对职工的不信任，对职业发展造成一定的阻碍。
有影响因为失业保险可以给予失业者一定的救济金，帮助其度过难关，并且在失业期间可以享受一些***提供的职业培训等服务，有利于提高再就业的能力。
而如果不交失业保险，则无法享受这些***待遇，一旦失业可能会带来经济和就业上的压力，影响个人的生活质量。
此外，不交失业保险也可能违反相关法律法规，在法律上存在一定的风险。
因此，交纳失业保险是非常必要的。
