公司已报工伤了，请问可以报意外保险吗？
一般情况下，工伤和意外保险是两种不同的保险种类，公司已经报了工伤之后，不应再通过意外保险来报销同一***的医疗费用。 工伤保险是指企业为了保障员工在工作期间发生工伤或职业病时的经济补偿和医疗保障而购买的一种保险。如果您或者公司的员工在工作期间发生了工伤或职业病，可以向所在的企业或者人社部门申请工伤报销。
而意外保险是一种个人保险，旨在为个人在日常生活和工作中不幸发生意外造成意外伤害或死亡时提供赔偿保障，一般不包括与工作相关的事故。因此，如果您或者公司的员工已经申报了工伤，就不应再通过意外保险来报销同一***的费用。
需要注意的是，不同的保险公司、产品、条款等细节可能存在差异，具体情况还需要结合实际情况进行分析。建议您在购买保险前仔细阅读相关保险条款，并咨询专业的保险人员。
可以
可以。工伤险和意外险是可以同时报销的,只要出险的案件,同时满足工伤险与意外险的报销范围,那么两者就可以同时进行报销。另外工伤险的认定的与意外险相比,要更复杂一些,因此建议先报意外险进行赔偿,之后再来报工伤险。
法律依据:
《中华人民共和国保险法》第二十一条
投保人、被保险人或者受益...
工伤险包含意外险吗？
不包含
工伤险不包含意外险，但报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。
工伤险是不包括意外伤害险种的。因为工伤保险指的是工作期间因公致伤或因公致残的保险，而意外险则是指投保人工作或生活期间遭受的不以人的意志为转移的意外伤害保险，两种保险的保障范围不同，所以说工伤险不包括意外险！
工伤保险包括意外险，工伤保险保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外，商业意外保险范围是指不管何时发生的意外情况，不包括生病住院，工伤保险属于团体保险，办理部门为人力***部。意外险属于个人办理。
不包括
工伤保险不包括意外险。意外险包含工伤,而工伤的保障范围通常包含因为工作或者是工作职责受到意外伤害、上下班途中受到机动车事故伤害,但是意外险保障的工伤不包含职业病、急***猝死以及丧葬补助。
工伤厂里有意外保险的要不要上报劳动局？
不必要报劳动局。
工伤保险和企业团体人身意外保险是由两个互不隶属的单位各自承保的保险项目。工伤保险属社会保险，强调人尽其保应保尽保，团体意外险则属商业保险，可自愿选择。二者可以并立，出险了各自独立赔付，互相没有制约因素。
工伤可以用意外险报销吗？
工伤报销了，意外保险可以报。两者并不冲突，只要参保人员符合工伤保险和意外保险的理赔条件，二者就可以同时报销。但若是被保险人并没有达到意外险的理赔条件的话，那是无法通过意外险获得赔偿的。
根据一般情况下的保险条款，工伤通常不包含在意外险的保障范围内。工伤属于劳动关系产生的意外伤害，需要由雇主提供工伤保险进行赔付。意外险主要针对非工作相关的意外事故，如交通事故、跌倒等。因此，工伤一般不能通过意外险来报销。但具体情况还需根据保险合同的具体条款来确定，建议咨询保险公司或专业人士以获取准确的信息。
