五险一金失业险怎么赔？
《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
五险一金当中的失业险的赔付是这样规定的，失业保险需要按照以下流程进行赔偿：
1.
用人单位需要出具解除劳动合同的证明，并且报社会保险经办机构备案；
2.
劳动者拿着单位出具的证明，去社会保险经办机构办理失业登记；
3.
机构需要对劳动者的材料进行审查；
4.
审查后，认为符合领取失业金条件的，准予发放失业金；
5.
一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。
二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计费达到一年。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条、第十六条
失业金补偿标准是多少？
符合条件的参保失业人员，可申领6个月的失业补助金。对申领时参保缴费累计满1年及以上的，失业补助金标准为每人 1000 元/月;对申领时参保缴费累计不足1年的，失业补助金标准为每人 600 元/月。
一)缴费时间不满一年的，不领取失业保险金;
(二)缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金;
(三)缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
国企破产下岗职工如何赔偿？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，国企破产下岗职工该如何赔偿呢？国企破产的下岗职工如果说是企业原因导致破产，并且单方面解除我们个人劳动合同以后，那么就应该严格的根据劳动合同法的相关规定给予相应的经济补偿，这个经济补偿的标准是每工作一年，那么可以享受到一个月全额工资待遇，以此类推。
工作年限越长，获得的经济补偿待遇就会越高，除了这个经济补偿之外，还可以享受到失业金待遇的领取，失业金待遇的领取主要是根据你失业保险的参保年限来决定，而且是根据你本单位事业保险的参保年限来决定，比方说你在本单位失业保险参保了10年以上，那么你就可以获得最长不超过24个月失业金的待遇。
所以这两方面的待遇都是可以获得的，大概能有个几万块钱嘛，应该来讲是不会超过10万块钱。拥有这10万块钱可以让自己过度一段时间，在这段时间之内，如果说你没有及时的找到工作单位，或者没有及时的实现就业，因为你有一个相对稳定的存款，所以也可以让自己实现生活来源不受想当然你还是需要慢慢的寻找合适自己的工作，只有时间在就业之后才能够实现稳定的工作，才能够实现正常缴纳社保的待遇。
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国企破产清算职工补偿办法是职工的生活费从破产清算费中支付。安置破产企业职工的费用，先从破产企业的土地使用权转让所得中拨付。土地使用权为抵押物的，其转让所得也先用于安置职工。不足支付的部分，从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。仍不足时，按照企业隶属关系由同级人民***负担。
【法律依据】
根据《公司法》第一百八十七条，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民***申请宣告破产。
