为员工购买意外保险应入什么科目？
为员工购买意外保险，应将其纳入公司的员工***费用中。
员工***费用是指公司为员工提供的各种***和补贴，包括医疗保险、意外保险、退休金、健康检查、员工培训等。根据会计准则，员工***费用一般应纳入利润表（或损益表）中的“***费用”科目，作为公司的运营成本。
具体的会计科目命名可能因不同公司和财务制度的差异而有所不同，具体的科目名称和编号最好咨询公司的财务部门或会计师事务所，以确保正确和一致地进行核算。
借：管理费用-保险费
贷：应付职工薪酬-保险费
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工***"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性***"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
事业单位给职工上的意外险预算会计走什么科目？
应付职工薪酬-职工***
单位给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工***。
借：应付职工薪酬-职工***。贷：银行存款。企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
公司为员工购买的意外险，应该计入什么科目？
为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目购买保险的会计分录:借：管理费用-保险费货： 应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬 贷：银行存款 。应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目 之一.企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"问职工***"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费〞、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系。
本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴
员工意外保险会计分录？
给员工购买意外险会计分录：
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，
贷：应付职工薪酬——职工***费。
借：应付职工薪酬——职工***费，
贷：银行存款。
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害
意外险计入什么科目？
1 意外险计入保险费科目。
2 意外险计入保险费科目是因为它是一种保险产品，购买意外险需要支付一定的保险费用。
3 保险费科目是用来记录企业或个人支付的保险费用，包括各种类型的保险费用，如意外险、车险、健康险等。
这样可以方便企业或个人进行保险费用的管理和核算。
