工伤等级1-10赔偿标准由谁来赔？
工伤等级1-10的赔偿标准由用人单位的工伤保险基金来赔偿。
这是因为根据《中华人民共和国工伤保险条例》，用人单位应当按月缴纳工伤保险费，并按照规定向工伤保险基金缴纳一定比例的赔偿金。
如果职工发生工伤，医疗、康复、护理后期治疗以及丧葬费用等全部由工伤保险基金赔偿。
此外，赔偿金标准根据工伤等级不同而有所差异，等级越高赔偿金额越高，但是具体标准各地可能略有不同。
虽然用人单位缴纳工伤保险费用会增加负担，但这是保障职工权益、维护社会公正的重要举措，也对职工们提供了一个保障工作安全的重要保障。
赔偿标准由用人单位负责赔偿。
因为工伤保险是由用人单位按照规定缴纳保险费用，保障员工在工作过程中发生工伤或职业病时的赔偿和补助。
工伤等级1-10的赔偿标准是根据国家规定制定的，用人单位需要按照标准进行赔偿。
按照标准赔偿有助于保障职工权益，避免用人单位恶意拖延或少赔偿。
需要注意的是，用人单位并非可以随意裁定工伤等级和赔偿金额，必须按照法律规定进行赔偿，否则将会面临严重的法律责任。
1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,
工伤等级1-10赔偿标准一般由劳动者所在的企业或保险公司来赔偿。在中国，按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，用人单位应当依法参加工伤保险，向劳动者支付工伤保险金，保险金包括：治疗期间工资之和、伤残津贴、一次性医疗补助费、住院伙食补助费、殡葬费等。
如果劳动者所在的企业未参加工伤保险，或者未按照规定给予工伤保险金，则可以向劳动争议仲裁委员会或人民***提起劳动争议调解或者诉讼。
关于这个问题，工伤等级1-10赔偿标准由工伤保险基金来赔偿。工伤保险基金是由用人单位和职工按比例缴纳的一种社会保险费，用于赔偿职工因工致残、因工死亡或者患职业病所造成的经济损失。工伤等级越高，赔偿金额越多。具体赔偿标准可以参考工伤保险条例的相关规定。
做伤残鉴定没有片子以什么为准？
在一般情况下，伤残鉴定以鉴定时照的片为准。
《工伤保险条例(2010修订)》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
工伤骨折两年取钢板时的报销费用的时间按工伤认定的时间为准吗？
工伤骨折两年取钢板时的报销费用的时间按工伤认定的时间为准。根据《工伤保险条例》第17条，单位应当在自事故伤害之日起30天内，向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定。
如果用人单位错过申请工伤认定时间，受到伤害的劳动者及其近亲属，也可以在受到伤害的一年之内申请工伤认定的。
为什么外包工做不了工伤认定？
外包工工伤认定可以的，外包工工伤认定责任为只要涉及人身权与分健康权、生命权的约定效力都会受限的。
出了公伤发包方免不了责任的，因为工伤保险条例有明确的规定，以法为准。同时，一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。
