失业补助金领取后多久可以上班？
没有时间限定的。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。领取失业险期间，重新就业的，就不能再领取失业险的。
一般失业金领取结束后就可以去上班，或者在领取失业金期间也可以去上班，没有领取的失业金可以在二次失业时继续申请领取。因为失业保险的缴费年限是累计计算的。失业人员在领取失业金期间到用人单位上班的，失业金就暂时停止领取，之后如果再次失业，可以继续申请领取。
没有时间限定的。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。领取失业险期间，重新就业的，就不能再领取失业险的。
领取失业金期间可以增员吗?
回答，领取失业金期间现在是可以增员养老保险的。以前领失业金期间是不可以增员养老保险的，领失业金期间享受医疗待遇的。从2021年12月份开始领取失业金人员可以自愿交养老保险的。也就是说现在领取失业金期间养老保险和医疗保险都可以交了。
可以增员，领取失业金期间，如果你又就业了，单位可以给你增员，但是在增员以前，你必须把你领取的失业金去做个暂停停止领取失业金以后，单位才能在交纳社保的时候为你增员成功，否则单位就无法给你增员缴纳社保。就业了就不能再领取失业金了，所以必须停掉失业金单位才能继续缴纳社保。
凡是你在领取失业金，就是办理失业登记后的事，再就业单位就得到社保办理你的增员手续，一旦增了你的员，你的社保信息就显示你再就业了，因此从增员的下个月失业金就停止发放了。
失业保险金是申请后开始计算吗？
失业保险是当事人入职时，企业申报缴纳的当月与其他险种一并扣缴，失业补助金则是当社保缴纳人非夲人意愿失业后登记失业成功，按当事人社保缴纳年限核发，其起始日期按当事人的失业时间起算，按月核发。
《失业保险条例》规定，失业保险金自办理失业登记之日起计算。
这一规定有两个涵义：
其一，失业保险金不是从失业的当天就开始算起的，而是从进行失业登记的时间开始算。也就是说，从失业之日到失业登记之日的时间内，失业者既得不到原单位发放的工资，也得不到失业保险金。
其二，要求失业者失业后必须尽快进行失业保险登记，以便早日获得失业保险金，避免因中断工资收入给个人和家庭带来的生活不便。
另外，劳动保障部《失业保险金申领发放办法》也规定，经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。
是的，申请日开始计算。
解析：
1、失业金是以你申请之日计算，是因为失业金的前提，是你被公司解雇，而不是你自己离职。
2、失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
3、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
