工伤保险条例是行政法规嘛,

1. 为什么劳动关系是民事纠纷，工伤认定是行政纠纷？

为什么劳动关系是民事***，工伤认定是行政***？

劳动关系的主体是劳动者和用工单位之间的关系，牵涉到的双方都是民事范畴。而工伤认定是《工伤保险条例》规定的必须由县级以上人力***和社会保障部门的责职和权限。

人社部门会依据《工伤保险条例》的规定来认定与不认为工伤的决定。凡是提***讼一定是认为工伤认定不正确不符合《工伤保险条例》的规定，所以才会出现诉讼。 这就是劳动者和人社部门的讼争了，因此才是行政关系。