建筑业工伤保险法律规定？
1 是必须给予建筑业工人保险保障，包括工伤保险和职业病保险。
2 原因是建筑业是一个高危行业，建筑工人在工作中很容易受到伤害或者患上职业病，工伤保险法律规定了给予他们保险保障是必要的。
3 建筑工伤保险法规定建筑业单位必须为其员工购买工伤保险和职业病保险，同时规定了如何计算工伤保险金的标准和程序，并制定了职业病诊断、鉴定、补偿等规定。
同时，为了进一步保障建筑工人的权益，建筑业大型项目还需要对工伤保险和职业病保险进行专项管理，确保保险费用到位并兑现给予工人的保障。
被雇人员在施工工地发生意外事故，造成人员的伤残、死亡，不管雇主有无过失，都必须承担相应的经济责任。为确保施工安全，减少施工企业法人的经济负担，施工企业法人可以通过投保雇主责任险，将施工人员在施工过程中因意外事故等原因造成伤残、死亡而产生的依法应由雇主承担的经济赔偿责任，由保险公司负责赔偿，也就是将施工企业的经济损失风险转移给保险公司承担，以减少施工企业的经济损失，便于事故的及时处理。
工伤保险的缴纳比例主要是根据用人单位的行业风险类别来确定的。建设工程中，工伤保险的缴纳比例一般为1%;但是，也有的企业缴纳0.5%和2.0%等。各地区关于缴费比例各不相同，就建筑工程工伤保险缴费比例要到人社部门具体询问政策。
完善工伤保险费计缴方式。
按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。
建筑业实行工伤保险制度，法律对此有明确规定
《中华人民共和国工伤保险条例》明确规定，建筑业企业应当为在建筑工地从事建筑劳动的劳动者参加工伤保险
同时，建筑业企业应当按照相关规定缴纳工伤保险费用，真实记录劳动者的工资、工龄等相关信息
此外，建筑业企业还应当建立完善的工伤预防和应急救治等制度，切实保障建筑行业从业者的劳动安全和健康
建筑业工伤保险怎么买？
建筑施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。
参保缴费标准：
新建项目(项目开工前一次性缴纳)：
应缴工伤保险费=工程合同总造价(税前)×0.08%
注意：建设项目变更工程造价的，施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报，由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。追加工程造价的，施工承包单位应当补缴工伤保险费差额;减少工程造价的，由社保经办机构退回工伤保险费差额。
在建项目(适用于已取得施工许可证但尚未竣工的建设项目)：
应缴工伤保险费=工程总造价×0.08%×〔(项目施工期总天数-已施工的工期天数)÷项目施工期总天数〕。
建筑业有哪些法律法规？
①法律：《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市规划法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国环境保***》、《中华人民共和国环境影响评价法》。
②行政法规：《建设工程质量管理条例》；《建设工程安全生产管理条例》；《建设工程勘察设计管理条例》；《中华人民共和国土地管理法实施条例》。
③部门规章：《工程监理企业资质管理规定》、《注册监理工程师管理规定》、《建设工程监理范围和规模标准规定》、《建筑工程设计招标投标管理办法》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》、《评标委员肠护斑咎职侥办鞋暴猫会和评标方法暂行规定》、《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》、《建筑工程施工许可管理办法》、《实施工程建设强制性标准监督规定》、《房屋建筑工程质量保修办法》、《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法》、《建设工程施工现场管理规定》、《建筑安全生产监督管理规定》、《工程建设重大事故报告和调查程序规定》、《城市建设档案管理规定》。
