做保险的一般什么岗位需要跑外地出差？
保险理赔是一项很重要的工作，是保险公司的“窗口”，是客户的“救星”。
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内勤工作：主要是接待理赔客户、办理理赔案件，一般不需要出差；
外勤工作：主要是负责理赔案件的勘察、处理、结案等工作，肯定要经常出差的。
在保险行业中，销售岗位和风险评估岗位通常需要跑外地出差。销售人员需要拜访客户，开展销售工作，而风险评估人员需要实地调查和评估被保险资产的风险情况。此外，部分产品的理赔人员也可能需要到外地开展相关工作。
一般来说，保险行业需要跑外地出差的岗位较多，其中包括销售、培训等岗位。
因为这些岗位需要与客户建立良好的关系、开拓新的市场以及扩大客户群体，外地出差是必不可少的手段。
此外，保险公司的总部经常会派遣员工到全国各地的分支机构进行培训和指导工作。
这些要求需要员工经常性跑外地出差。
对于一些高层管理岗位，也需要经常性差旅，了解各地市场情况，才能更好地制定公司的战略和目标。
因此，在保险行业，需要跑外地出差的岗位比较多。
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在保险公司工作，需要跑外地出差的岗位很多，主要包括以下几种：
1. 销售代表：销售代表是保险公司销售团队中的重要成员，需要定期到外地拜访客户，了解客户的需求，促成保险业务的签订。
2. 客户经理：客户经理是负责管理保险公司客户***的专业人士，需要定期到外地拜访重要客户，深入了解客户需求
业务人员岗位需要跑外地出差。
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内勤就是一般工作时就是呆在公司内的(办公室里)；外勤就是工作需要到外面去跑的，通常是业务类人员。
比如：保险公司里，负责制作保险单、管理文件
的就是内勤，而业务人员(找客户、搞客户关系的)就是外勤。
