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什么是职工意外保险?职工意外保险都包括了哪些内容?
所谓职工意外保险，就是公司为了转嫁风险，给员工购买的意外保险。具体有什么内容，要看公司给我们投保的是什么险种，像是意外医疗保险、意外伤残保险、意外身故保险、意外停工保险等。
员工意外险是意外险的一种，是用人单位给职员购买的一种保险，一旦发生风险，它既能为被保员工一份赔金也能有效的嫁接企业风险。它的保障项目有：死亡给付：被保险人发生意外事故身亡，保险公司给付死亡保障金。
意外伤害保险是以被保险人因为意外伤害导致身亡，残疾，需要支付保险金的人身保险。
员工意外保险是用人单位为员工购买的意外险，主要可以保障员工因为受到意外伤害而导致的身故或残疾、意外医疗费用支出、员工暂时丧失劳动能力后产生的经济损失等。
员工意外保险保什么?
员工意外保险和市面上大多数的人身意外保险的保障内容是差不多的，主要包括有意外身故保险赔偿、意外伤残保险赔偿、意外医疗保险赔偿以及意外停工赔偿四大保障内容。
意外险主要是保障被保险人在遭受意外伤害时所产生的医疗费用、残疾或死亡等风险。
意外伤残：如果被保险人在工地工作时因意外伤残，保险公司可以理赔，保险金额一般为30万至50万；意外医疗：如果被保险人因意外发生医疗费用，保险公司可以报销。
员工意外险是企业按照自愿原则为员工购买的意外险，可以根据需求定制保额、保费、保障内容等，是企业给员工的额外***。一般包含意外身故、意外残疾、意外医疗。
职工意外险包括意外身故、意外伤残以及意外医疗、停工赔付保障。意外身故指的是被保人遭受意外伤害死亡时，保险公司按合同约定额度运行理赔。意外伤残指的是依据伤残比例，由保险公司根据合同约定额度按伤残比例运行赔付。
人身意外险保什么 【1】死亡给付：被保险人经过意外风险导致死亡时，保险公司给付死亡保险金，死亡给付是全部给付。【2】残疾给付：被保险人因意外伤害风险导致残疾时，保险公司按残疾程度给付残废保险金。
员工意外保险多少钱
元至2000元之间。根据查询法律网显示，员工意外险的价格因保险而异，在100元至2000元之间。具体价格取决于保险类型和保额范围。
一般企业给员工上的无论是团体意外险还是个人意外险，一般一年期的保费都比较便宜。具体根据实际一年的保额不同，保费在100多到500多不等。根据这样计算每个月也就口10-30块钱左右吧。
人身意外保险多少钱一般100元能买保额5-10万不等。不同公司可能会有点差别。因为很多还附加了意外医疗，交通工具意外等，所以会稍微贵点。如果经济允许的话，意外险最好能买50万以上。
，意外身故：一般我们在合同中看到的50万或者60万的保额，都是身故金的保额，是因为意外的原因导致的，才能赔付。这与雇主责任险也是有很大的区别。
如果经济允许的话，意外险最好能买50万以上。外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
根据查询相关***息显示，对于非高危职业，1万意外伤害+5万意外医疗，每个人大概3元一年，算下来每人25一个月，每个人5一个月属于合理金额。
企业员工意外险怎么交
员工意外保险可以通过以下几种方式购买： 直接向保险公司购买：可以选择一家知名的保险公司，了解其员工意外保险产品的保障范围、价格和理赔流程等，然后直接投保。
员工意外险购买方法如下：办理团体人身意外保险，首先要了解保险公司的团体意外保险承保范围和免责条款，看是否适合自己的需要。然后要求保险代理人提供方案说明，选择适合自己的方案。
投保时，可以选择知名保险公司的团体保险代理人，告知企业的保障需求、员工人数、员工名单、***号码、职业岗位、手机号码。因为给员工买意外险是一种人身意外险，属于团体意外险。
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