为什么达到退休年龄五十五岁不能享受失业金？
按照《社会保险法》、《失业保险管理条例》等相关文件规定，失业金是在法定劳动年龄参加失业保险的劳动者在在失业时得到的经济补偿。达到法定退休年龄，已经不是劳动者了，他们不在受劳动法保护，因此他们不存在失业。因为达到法定退休年龄，就意味着退出工作岗位，不需要就业了，因此不会失业，也就没有失业金。
46岁还可以领失业补助金吗？
失业补贴跟年龄没有关系，只要企业按时足额缴纳了失业保险，企业员工一旦失业，就可以向社保中心申请失业补助，每缴满一年失业保险就可以领取一个月失业补助。
失业保险金领取条件:
根据《失业保险条例》(1)第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的；
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇.
46岁不可以领失业补助金。
一般来说是不可以的,因为领取失业保险的要求中有一条“员工非本人意愿离职”。另附具体规定。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。 11、按规定参加失业保险，其单位和本人按照规定履行缴费义务满1年及以上的；
2、非自愿中断劳动关系；
3、已经办理了失业登记和求职登记。
失业保险金的领取标准跟自己的失业保险缴费年限有很大的关系。
55岁失业金领取标准？
55岁可以领失业金哦，但是要男士才可以领失业金，女士55岁早是退休年龄不能再领失业金的。失业金领取的条件有三个：缴纳失业保险至少满一年；非本人意愿中断就业；办理了失业登记，并有求职要求。当符合以上条件的后，经过市社保局审查之后通过，就可以领取失业金。
55岁退休社保还没交满能有失业金领吗？
参保人员已达到55岁退休年龄，但是养老保险还没交满15年是不能申请退休的。这时候如果是在单位上班的也不能参保了，单位在到达退休年龄就会跟该员工解除劳动合同，解除劳动合同以后，可以带上***，社保卡到社保局申请失业金，失业金就是针对失业人员的一种***补贴，可以一边领取失业金，一边自己交社保，
52岁失业人员缴社保有什么政策？
可以申请灵活就业人员补贴
灵活就业人员补贴并不是可以终生享受的。一般要求一人只能享受一次。最长不超过三年。
如果首次申请，距离退休又不足五年的话，可以延长至退休为止。
52岁失业人员缴纳社保，可以享受社保补贴。如果52岁这个年龄为女性，就可以享受社保补贴到55岁退休。如果是男性52岁的话，只能享受社保补贴三年，也就是55岁。如果男性年满55岁再去享受社保补贴的话，就可以到60岁多享受社保补贴二年的时间。
不如果你现在是一名52岁的失业人员，你想缴纳社会保险而且是城镇职工社会保险，你这个年龄有没有什么社会保险补贴的有关政策，目前，灵活就业人员的社会保险政策是有的，你购买以后可以申请下岗失业人员养老保险补贴这个政策只有三年其他的政策你不符合
