今天给各位分享企业买意外保险计什么科目的知识，其中也会对企业购买意外保险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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员工意外险计入哪个会计科目
1、应入“应付职工薪酬—职工***”科目。意外险属于公司给职工的***。
2、薪资***费用科目。员工意外险是指公司为了转嫁风险，给公司员工投保意外保险，员工意外险计入薪资***费用科目，可以被视为一种员工***，因此可以将其计入薪资***费用科目。这个科目通常用于记录雇主为员工支付的各项***费用。
3、员工的意外险计入***费科目。购买保险的会计分录，借：管理费用-***费等，贷：应付职工薪酬-职工***，借：应付职工薪酬-职工***，贷：银行存款。应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。
4、给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工***费。借：应付职工薪酬—职工***费，贷：银行存款。
5、普通的民营企业给员工买的意外保险属于商业保险的一种，按照以往规定，相关费用应该计入应付***费这一科目。如果实行新的会计准则，则百万守护意外保险费用应该计入应付职工薪酬这一科目，或者计入管理费用科目下的***费科目。
企业为员工购买的意外险,应该怎么做会计处理?
企业为员工购买意外保险的时候账务处理是，借：管理费用—保险费，贷：银行存款等科目。
首先，我们要分清，如果是企业为员工购买的意外保险，那么这是属于商业保险的性质的，应该要计入应付***费用的科目里，和给员工平时购买的社保不同，社保是可以税前扣除的，要计入管理费用科目。
所得税法实施条例》第三十三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除，所以购买的意外险做为***费进行账务处理：借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—意外险，借：应付职工薪酬—意外险，贷：银行存款。
给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工***费。借：应付职工薪酬—职工***费，贷：银行存款。
企业为员工购买的意外保险如何做会计处理
企业为职工上人身意外险会计处理：借：管理费用—商业保险贷：应付职工薪酬交纳保险时：借：应付职工薪酬贷：银行存款期末管理费用结转本年利润借：本年利润贷：管理费用有法律法规要求上人身意外险的，可以在所得税前扣除。
从会计理论考虑，该费用属于员工***、应该予以计提或摊销，但这笔费用涉及到税前不允许扣除，（根据《所得税法实施条例》第三十三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除），所以不能做为公司正常费用。
企业为员工购买意外保险的时候账务处理是，借：管理费用—保险费，贷：银行存款等科目。
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