工伤保险条例第一十四条第一款是什么？
根据我所了解，工伤保险条例第十四条第一款规定如下：职工在工作时间和工作地点内发生工伤，经诊断符合国家和地方规定的工伤认定标准的，所在单位按照法定程序办理工伤认定手续，并及时将工伤认定结果告知职工。
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众包骑手怎么认定工伤？
外卖骑手在工作过程中因交通事故受伤,且无责任,依法应当认定为工伤。
法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
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