公司的临时工意外险有误工费吗？
没有误工费。
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公司的临时意外险没有误工费。意外险包含：身故或伤残，医疗费用报销，住院津贴，救护车费，等，不包含误工费。
雇主责任险里面有误工费。雇主责任险也是单位办理的团体保险，除了包含意外险的特征，还多了误工费的赔偿。
临时工60元的保险范围？
以下是我的回答，临时工60元的保险范围主要包括意外身故、意外伤残和意外医疗费用。其中，意外身故保障的金额根据不同的临时工作性质和合同约定而定，一般相对较低。意外伤残保障则是按照伤残等级比例进行赔付，最高保额通常与身故保额相同。意外医疗费用则是报销因意外伤害导致的医疗费用，包括门诊和住院费用，通常有一定的免赔额和报销比例限制。此外，临时工60元的保险范围还可能包括猝死、食物中毒等特定意外的保障。需要注意的是，具体的保险范围和保额规定可能因不同的保险公司和临时工作性质而有所不同，应以保险合同为准。
临时用工买保险？
临时工要交保险。临时工只要与单位建立了劳动关系，也有权监督单位依法为其缴纳社会保险费。根据相关法律的有关规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休***的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和***的权利。
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临时工需要买意外保险吗？应该怎么买？
所谓的“临时工”就是约定了固定的期限，包括工伤保险，都应该依照法律规定参加社会保险。应当依法足额缴纳各项社会保险。临时工买保险的顺序：意外保险、寿险产品、健康保险。并且，如果公司临时工的人数在五人以上，即可投保团体意外险。
也可以单独给员工投保短期意外险，可以根据临时工的具体职业类别选择相应的意外险，如果工作时间较长的可以选择一年期的综合意外险，如果是短期的话，也可以根据工作天数进行意外险的选择。
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