违规领取失业补助金怎么处理？
《失业保险条例》第二十八条规定：不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还;情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。
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在现实生活中，不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险待遇的行为主要表现为：
1、隐瞒已经就业的事实，以失业人员的身份骗领失业保险待遇;
2、伪造失业登记证件，骗领失业保险待遇;
3、谎报年龄，在享受养老保险待遇的同时，享受失业保险待遇等。
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这类行为的共同特征是：不符合领取失业保险待遇条件的人员通过各种手段编造虚***情况，隐瞒真实情况，以达到非法占有失业保险金和其他失业保险待遇的目的。
违规领取了失业金会怎么办？
责今退回。领取失业保险金，《失业保险条例》有明确规定，一是必须参加失业保险一年以上的；
二是办理了失业保险有关手续的，才能领取失业保险金的。如发现违规领取失业保险的，一是马上停发；
二是责令其退回已领取的失业保险金，还可通过法律渠道***取措施等等。
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企业为了给员工申请失业金，弄虚***企业应承担什么责任？
企业协助辞职员工骗取失业保险金，该行为涉嫌犯罪，依法应追究相关人员的法律责任。***，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。法律链接：《刑法》第二百六十六条 ***公私财物，数额较大的，处三年以下***、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下***，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上***或者***，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
