社保局发放伤残补助金统一时间吗？
社保局发放伤残补助金的时间并没有统一规定，可能因地区、政策或个案而有所不同。一般来说，申请人需要提交相关材料并经过审核，然后根据审批程序和流程进行核算和发放。这个过程可能需要一定的时间，因此发放时间可能会有所延迟。建议申请人提前了解当地的相关政策和流程，并耐心等待。
工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。
附《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
一次性就业和一次性医疗什么时候发？
一次性就业补助金到账需要到有关部门申请。申请下来一般需要30个工作日。有特殊的一次性就业补助金，比如说工伤一次性就业补助金，就要根据《工伤保险条例》第34条第2款规定：由用人单位支付一次性工伤医疗补助金号伤残就业补助金时间就会长一些。
单位职工因工伤造成的伤害，并经劳动鉴定委员会鉴定达到伤残等级的，在和单位解除劳动关系的时候，可以到社保局去申请领取一次性医疗补助金，同时可以向单位申请领取一次性就业补助金，也就是说这两项待遇必须是在你和单位解除劳动关系的之后才可以申请领取的。
一次性工伤医疗补助金究竟何时发放，现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。
2、一次性工伤医疗补偿金是解除劳动合同时由社保支付的，理论上解除劳动合同当月就可以拿到，实际履行的时候因为是社保把钱打到单位账户上，单位再将钱转给职工本人，时间可能会延长些。
3、一般来说，各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程，如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全，正常情况下，三十天以内劳动部门会处理完毕。
报工伤的考勤记录有上班12小时可以吗？
申请工伤认定的考勤记录，由用人单位提供，一般情况下，受伤职工的考勤记录要求有当天和伤前十天以上同班次参考记录时间。
