五十三岁失业能领到失业金吗？
可以领取
符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、***、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。
五十三岁没有退休正常情况下是可以领取失业金的。也就是说如果劳动者非本人原因造成了自己的失业，是可以领取失业金的。但是如果五十三岁的员工由于本人的原因向企业提出了辞职，这种情况下一般是不能够领取失业金的。因为根据相关法律规定，非本人原因离职才可以领取失业金。
53岁失业怎么交养老保险？
带着你的***、户口本、回工回执、到户口所在地社保服务中心报到，办理失业登记，同时办理个人缴费业务。
社保不存在优惠，也不打折。不仅仅是低保任何人都可以不缴，只要不缴就不算年限。
养老保险最低需要缴纳十五年，交满十五年后就可以等着领养老金了。
希望我的回答可以帮助到你
53岁社保没够15年单位裁员可以领取失业金吗？
可以，离职前和用人单位协商经济补偿金，然后去社保局申请失业金。
只要是用人单位解除劳动合同，必须支付经济补偿金，根据劳动法规定，给予n+1经济补偿金，干了10十年，给11年工资。
一次性拿到10多万，然后去社保局申请24个月失业金，拿到了2年失业金，去户口所在地申请大龄失业补助金，大概可以申请半年，也就是6个月80%工资的失业补助金。熬到55岁，去社区申请一份保安的工作，等待退休。
可以领取失业补贴。单位裁员时，须提前一个月书面告知员工中止劳动合同。并依法支付员工经济补偿金，出具员工失业证明。员工登记失业后办理失业补贴领取手续。男性六十周岁到退休年龄，五十三岁尚未缴满十五.年最低年限，建议不要中止社保缴纳，避免影响医保卡的正常使用及退休时社保年限的限制。
失业了可以按灵活就业人员的身份续缴社保，并尽快找到新的单位，毕竟失业补贴有限，缴纳社保后就没多少了，所以在领取失业补贴的同时应加快找新的工作机会，尽快恢复企业在职社保的缴纳。
