本篇文章给大家谈谈工伤保险条例九级24条，以及工伤9级24条对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、工伤鉴定九级赔偿标准
- 2、社保对九级工伤怎么赔付的
- 3、9级工伤认定标准是什么
- 4、九级工伤赔偿标准
工伤鉴定九级赔偿标准
九级伤残赔偿：受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。
九级 工伤赔偿标准 医疗费 ：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费：由统筹地区人民***规定。 交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民***规定。
工伤9级赔偿标准如下：一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序如下：申请。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
工伤9级伤残赔偿标准工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元。
社保对九级工伤怎么赔付的
1、一次性伤残就业补助金：本人工资乘以8个月，由单位支付。“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资。如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担。
2、根据《工伤赔偿标准》九级工伤可获得如下赔偿：医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费，由统筹地区人民***规定（由社保工伤基金支付）。
3、社保对九级工伤的赔付是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资。
9级工伤认定标准是什么
1、级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。
2、法律分析：我国工伤鉴定九级标准：无生活自理障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍。
3、九级伤残评定标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资乘9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
4、级工伤认定标准 (1)单肢瘫(肌力4级)。(2)颅盖骨缺损625px2以上。 (3)轻度外伤性癫痫。 (4)脑组织_发切除术。 (5)颅内异物经手术治疗。 (6)滑车神经、三叉神经、外展神经麻痹。
5、九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可按照九级伤残赔偿标准。
6、法律分析：九级伤残鉴定标准又可被称为“工伤九级劳动能力鉴定标准”，即为凡伤残达到以下情况之一的，均可被认定为九级伤残，并可以享受九级伤残赔偿标准。
九级工伤赔偿标准
1、法律分析：九级工伤赔偿标准为：患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。
2、法律分析：工伤九级赔偿标准：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定；停工留薪期内原工资***待遇不变；其他。
3、一次性给付本人九个月工资的伤残补助金是本人九个月的工资；一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金；9级伤残解决劳动关系可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
4、九级伤残补助金为本人工资×9个月。工伤九级赔偿标准是指，在工伤事故中，因劳动者工作原因身故而导致家庭成员经济损失的赔偿。随着国家经济的不断发展和人们生活水平的不断提高，工伤赔偿标准也在逐年提高。
关于工伤保险条例九级24条和工伤9级24条的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
