为何老师没有工伤险？
学校是必须要为老师购买工伤保险的。
《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业，事业单位，社会团体，民办非企业单位，基金会，律师事务所，会计事务所等组织和有雇工的个体工商户，应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全体职工或者雇工缴纳工伤保险。
中华人民共和国境内的企业，事业单位，社会团体，民办非企业单位，基金会，律师事务所，会计事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
如果学校没帮老师购买工伤保险，老师有权利要求学校为老师购买工伤保险。
在编教师申请工伤十级赔偿的利弊？
关于这个问题，利：
1. 获得高额赔偿：如果教师能申请到工伤十级赔偿，他们可以获得高额的赔偿金，这可以帮助他们应对医疗费用、失业补偿和其他相关费用。
2. 保障教师的权益：如果教师在工作中受到了严重的伤害，申请工伤十级赔偿可以保障他们的权益。这包括医疗保障、财务赔偿和其他相关的***。
3. 提高工作安全性：教师申请工伤十级赔偿可以促进教育机构和学校提高工作安全性。这将带来更好的工作环境和更高的生产效率。
弊：
1. 申请过程繁琐：申请工伤十级赔偿需要填写一些繁琐的申请表格和提供相关证明文件。这可能需要一些时间和精力。
2. 受到社会压力：教师申请工伤十级赔偿可能受到社会的一些批评和压力。这可能会影响教师的声誉和职业前途。
3. 可能会影响学校财务：如果教师申请工伤十级赔偿，学校可能需要支付更高的赔偿金。这可能会对学校的财务状况造成影响。
1 在编教师申请工伤十级赔偿并非一定有利，也可能存在一些弊端。
2 申请工伤十级赔偿需要提供严格的证明材料，且获得赔偿的难度较大，申请过程中也可能会遇到一些问题和挑战，影响教师的工作和生活。
3 如果成功获得工伤十级赔偿，则可以获得更高的赔偿金额和更全面的医疗保障，可以更好地保障教师的身体健康和生活质量。
综上所述，教师在申请工伤十级赔偿时需要仔细考虑利弊，根据自身情况谨慎决策。
经认定的工伤就应该理赔，对当事人来说只有利没有弊，对单位来说，因为员工发生工伤，安全工作评价降低及工伤保险在次年的缴费基数将提高。当事人十级伤残理赔应放弃一次性伤残就业补助金，还可以继续担任老师。
教师申请工伤的十级赔偿是指教师在工作过程中，因意外伤害或职业病引起的残疾程度达到了十级及以上，可以申请国家工伤保险的十级赔偿。其主要利弊如下：
利：
1. 获得更多的赔偿：十级工伤赔偿是国家制定的最高赔偿标准，教师可以获得更多的经济赔偿。
2. 享受更多的优惠政策：如果申请到十级工伤赔偿，教师可以享受到相关的医疗、教育等优惠政策，减少自身的经济负担。
3. 保障个人和家庭的生活：教师面临着较高的职业风险和职业压力，申请十级工伤赔偿可以为个人和家庭提供一定的保障，减轻生活上的负担。
利是因为有了工伤十级的赔偿，短时间时内能获得一笔钱，学校也会照顾你给你份清闲的工作，弊处是因为这个赔偿有可能你不能从事一线教学工作，也就有可能没有教学成绩，那对晋级恐怕有影响。
