本篇文章给大家谈谈厦门市工伤保险条例，以及厦门市工伤赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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厦门工伤保险一个月多少钱
厦门工伤险一个月25元。根据查询相关资料显示，根据厦门市社保局的要求，2023年职工工伤保险费率为0.5%。***设您的月工资是5000元，那么一个月的工伤保险费用为5000元*0.5%=25元。
社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以厦门为例，按照2021年厦门社保最低缴纳基数为1800元计算，社保费用是8188元，职工个人部分需缴纳2252元。
厦门社保基数还是在2023年1月做出了调整，养老保险和失业保险以职工个人上年度的月平均工资来申报，不能低于最低缴费基数2575元，最高不得高于社平均工资的300%。而工伤保险则最低缴费基数为2030元。
员工工伤期间工资发放标准如何规定的
1、根据查询华律网显示，工伤医疗期的工资发放标准如下：工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。
2、根据华律网查询得知工伤期间员工原工资***待遇不变。根据《工伤保险条例》第33条的规定，职工工作遭受事故伤害、患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，所在单位按月支付。
3、工伤期间工资按原标准发，《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
4、法律主观：工伤期间的工资发放标准： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
5、具体工资发放标准应按照国家规定和企业制度执行。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤病***期间，劳动者可以继续领取其原有职位（岗位）的基本工资，工龄工资、奖金、津贴等，待遇不得降低。
厦门工伤赔偿2022标准
十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
最新工伤赔偿标准：医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。
年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
法律主观：工伤七级赔偿标准如下： 医疗费。治疗工伤所需费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，医疗费从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费。
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