苏州工伤公司要赔哪些费用？
苏州工伤赔偿标准包括以下赔偿项目：
（图片来源网络，侵删）
医疗费：包括伤者住院期间的医疗费用。
伤者住院期间的伙食补助费。
生活护理费：在工伤期间，公司需要支付伤者的生活护理费用。
工伤期间的工资：在工伤期间，公司需要支付伤者的全额工资。
（图片来源网络，侵删）
交通食宿费：包括伤者及其家属因工伤事故产生的交通和食宿费用。
***器具费：如果伤者因工伤需要使用***器具，公司需要支付相关费用。
一次性伤残补助金：如果伤者因工伤导致伤残，公司需要支付一次性伤残补助金。
伤残津贴：如果伤者因工伤导致伤残，在工伤期间，公司需要支付伤残津贴。
（图片来源网络，侵删）
一次性工伤医疗补助金：如果伤者因工伤需要离职治疗，公司需要支付一次性工伤医疗补助金。
苏州工伤骨折赔偿标准？
1.一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、***伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
