工伤保险条例视同工伤规定,

1. 视同工伤认定最新规定？
2. 视同与认定的区别？

视同工伤认定最新规定？

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

视同与认定的区别？

视同是相当于的意思，比如我们所说的缴费年限，视同缴费年限，也就是说没有缴费相当于缴费了；视同工伤，也就是不在传统意义工伤认定的范围，但为保护劳动者利益，视同是（相当于，等同于）工伤。认定的意思是，属于实际缴费或者属于工伤认定范围的，可以认定为缴费年限或者认定为工伤，认定即就是的意思！