不是工伤，四级伤残赔偿标准2021？
企业职工非工死亡应享受以下待遇：
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1.丧葬费
本企业职工平均工资2个月。
2.一次性救济金
其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
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2021安徽伤残津贴调整的文件？
安徽省2021工伤待遇标准
(一)医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
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3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民***规定。
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
(三)交通费、食宿费
为保障工伤职工和工亡职工供养亲属的基本生活，根据《工伤保险条例》和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等有关规定，决定对全省工伤职工的伤残津贴和工亡职工供养亲属的抚恤金进行调整。现就有关问题通知如下：
一、调整对象
2016年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。
二、伤残津贴调整标准
享受伤残津贴的一级至四级工伤职工，按照伤残等级每人每月分别增加：一级290元，二级280元，***270元，四级260元。
集体险不是工伤范围的报销多少？
集体险不是工伤范围的报销金额较少。
因为集体险是一种由单位购买的保险，主要是为了给员工提供一定的保障，而不是专门针对工伤的报销。
因此，集体险的报销金额相对较少，通常只能覆盖一部分医疗费用或者提供一定的补偿金。
工伤保险是专门为工作人员在工作过程中发生的意外伤害或职业病提供保障的一种保险。
相比之下，工伤保险的报销金额会更高，可以覆盖更多的医疗费用和提供更多的补偿金。
因此，对于工作人员来说，购买工伤保险是更为重要和有保障的选择。
