工伤保险基金先行支付政策？
摘要
工伤保险基金先行支付的规定,强调了工伤保险基金的支付性,而淡化或者忽略了社保行政部门对未依法缴纳工伤保险费的行政处罚和行为纠正.完整的制度设计,应当将工伤保险基金先行支付中的待遇支付和社保行政部门纠正未参保未缴费行为的政策衔接。
养老保险工伤保险能重复缴纳吗？
不能重复缴纳：根据我国社会保险法规定，参保人员在不同城市重复缴纳的社会保险是不能累计的，但是可以办理社会保险关系转移手续，退回个人重复缴纳的费用。根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》的通知规定:第七条参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的，其重复缴费时段（按月计算，下同）只计算城镇职工养老保险缴费年限，并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。
陕西省2021年工伤津贴调整文件？
1至4级伤残职工每人每月分别增加110元、104元、98元、92元;增加后,1至4级伤残职工月伤残津贴不足3472.75元的,增加到3472.75元。5级伤残职工每人每月增加85元。
享受工伤津帖的农民工企业没交养老保险到退休年龄如何办手续？
1、用人单位应当补缴。人社部《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
首先是现在就要求企业补交所应该交的养老保险。如果企业不同意给补交养老保险的话，那么你就需要去所在地的劳动仲裁部门去提出申请材料来证明你是这个企业的员工，以及享受工伤待遇的材料，等待劳动仲裁部门审核，协调。如果还是解决不了，就需要去******企业。
说工商，今天的农民，如果企业没有给你按时间缴纳养老保险，你又到了退休的年纪，先和企业进行协商，让他们把欠你的养老保险一次补交，如果协商不成的情况下，你可以到当地的劳动仲裁去投诉，一般这种情况很快就会有一个结果反馈给你，如果你对结果不满意的话，你还可以申请法律援助，我的信息仅供参考
工伤津贴是指职工参加工伤保险，受伤后享受的相关津贴，退休是指缴纳了企业职工养老金，领取养老金时在办理退休后，才能领取养老金。如果没有缴纳养老保险费，不能领取养老金。如果办理退休，就到所在单位直接办理退休就可以了，如领取伤残津贴可以提前办理退休。
退休人员发生意外受伤或者死亡时，首先需要判定是否为退休返聘人员或是仍在从事劳动的人员，如果满足以上条件则可以根据工伤赔偿标准进行赔偿。退休人员工伤赔偿标准需要分情况确定：
1、如果退休人员未办理退休手续或者没有依法享受养老保险待遇并且继续在原单位工作的，在受到工伤事故后单位应当承担工伤保险责任，工伤赔偿标准应当按照《工伤保险条例》规定确定。
2、如果退休人员已经办理了退休手续或已经享受了养老保险待遇的，但接受用人单位返聘并且用人单位已经按项目参保等方式缴纳了工伤保险费的，其受到工伤后应当按照《工伤保险条例》规定标准进行赔偿。
3、如果退休人员已经办理了退休手续或已经享受了养老保险待遇的，用人单位对其进行招用但未缴纳工伤保险费的，其受到工伤后则不适用《工伤保险条例》规定。但因与单位形成劳务关系，单位应当承担赔偿费用，可以适用人身损害赔偿标准规定。
