行政执法三项制度指导意见全文？
1 行政执法三项制度指导意见是全文的。
2 该指导意见的出台是为了规范行政执法行为，确保行政执法公正、合法、文明，保障人民群众的合法权益，同时也提高了行政执法的效率和质量。
3 该指导意见主要内容包括三个方面，即行政执法人员的执法行为规范、行政执法责任追究制度和行政执法监督机制，这些内容为行政执法工作提供了具体指导和规范，对于健全和完善国家行政执法机制具有重要意义。
行政执法人员和法制审核人员数据库。健全行政执法人员和法制审核人员岗前培训和岗位培训制度。鼓励和支持行政执法人员参加国家统一法律职业资格考试，对取得法律职业资格的人员可以简化或免于执法资格考试。建立科学的考核评价体系和人员激励机制。保障执法人员待遇，完善基层执法人员工资政策，建立和实施执法人员人身意外伤害和工伤保险制度，落实国家抚恤政策，提高执法人员履职积极性，增强执法队伍稳定性。
各地区、各部门要于2019年3月底前制定本地区、本部门全面推行“三项制度”的实施方案，并报司法部备案。司法部要加强对全面推行“三项制度”的指导协调，会同有关部门进行监督检查和跟踪评估，重要情况及时报告***院。
西安市公安机关警务***人员待遇保障暂行规定？
西安机关警务***人员的待遇保障如下:
1.根据岗位和层级设置的不同,工资待遇在每月3100元至3900元之间不等,含季度、年度绩效工资及各类津补贴,另为其缴交单位及个人“五险一金”,并将随着经济的增长和工作年限的增加逐步提高工资待遇
1.
工资薪酬工作人员录用后试用期三个月,期间每人每月领取基本工资1500元,试用期满转正后增加绩效工资300元,合计1800元,正式工作人员月工资根据工作年限逐年增加;
2.
社会保障,签订劳动合同时,由用人单位和工作人员个人根据国家和省、市有关规定缴纳养老保险、医疗保险工伤保险，失业保险，生育保险，住房公积金
3 装备配置，根据工作需要统一免费配发制服和装备
4 日常管理，录用后 统一进行岗前培训，实行军事化管理
谁知道铁路警察相关法律法规？
因为铁路警察属于司法类型所以规定条件如下：
一、司法警察工作存在的问题
1、司法警察队伍管理体制没有理顺。根据《人民***司法警察暂行条例》规定，对司法警察队伍应实行编队管理和双重领导的管理体制。但目前全国多数铁路***的法警还未实行编队，部分法警分散于各个庭室的不同岗位，没有进行集中培训和管理；有些***虽已编队，但固定法警少，***法警多。仅以北京铁路两级***的来说，目前北京铁路两级***是一个中院，个基层院，共有法警26名，其中法警兼有其他职称的有21名，***的岗位有会计、挡案员、司机、门位，有些法警目前还在办公室的编制中，由于***多，造成铁路***的法警工作任务分散。目前有些铁路***虽然解决了编队过程中存在的上述问题，但司法警察的管理还没有落实双重领导体制。司法警察队伍目前的这种管理状况反映出司法警察作为***内设机构在***的地位还比较低，对法警工作仍不够重视。同时，司法警察在***晋升的机会较少，审判部门去不了，非审判部门又不愿意去，造成整个队伍思想上不稳定。
2、司法警察执法体制不规范。明确司法警察在执法过程中的职权是职权法定主意的体现。目前法警工作领域在不断拓宽，过去主要是服务于刑事审判，现在民事、执行工作也需要法警协助执行，特别是处置突发***的过程中，法警在执法过程中的职权法律规定尚显不足，具体体现在： 一是法警的地位、作用不明确。根据《人民***司法警察暂行条例》规定，司法警察在法官的指挥下履行职权，表明法警在司法活动中的作用是***的性质，仅能执行指令而不能作出指令，但法警在参与民事、执行工作中，特别是处置突发***的过程中的从属、***的性质严重影响其发挥作用。二是法警职权和警察权的规定不明确。《人民***司法警察暂行条例》具体规定了司法警察具有8项职权，但这8项工作内容而非职权。司法警察作为警察队伍的重要组成部分，在司法活动过程中拥有哪些警察权却无从规定。由于规定不明确，致使法警在司法过程中的处置手段也不明确，显得无所适从。特别是在协助执行过程中表现得尤为明显，有时发生意外***，法警不能主动自行***取措施，这样就造成警务活动中的被动局面。
3、司法警察队伍用人体制不理想。自从铁路***法警队成立以来，各***在对法警的使用***取的方法不尽相同，有的***将法警作为司机使用，有的***将法警当勤杂人员使用，加之铁路***的司法警察当初都是从铁路一线工人调过来的，使司法警察层次参差不齐
