辞职后医保怎么转入其他单位医保？
辞职后，医保要转入其他单位医保需要以下步骤：
1.向原单位的人事或劳动保障部门咨询该单位的医保缴纳情况，以及办理医保转移流程；
2.确认新单位的医保缴纳情况，并向新单位的人事或劳动保障部门申请办理医保转移手续；
3.提供相关证明材料，如***、社保卡等证件，以及原单位的离职证明、原单位医保缴纳证明等；
4.在规定的时间内完成医保转移手续，等待新单位医保的生效。
需要注意的是，如果新单位所在地的医保政策有特殊规定，则需要根据具体情况提交相应证明材料。同时，在医保转移期间，按时缴纳医保缴费和就医保障金非常重要，避免在医保转移过程中出现漏缴或延误。
一、辞职后医保怎么转到新单位
1、职工到当地社保中心申请社保转移；
2、社保中心出具缴费凭证；
3、职工携带缴费凭证到新工作单位地点的社保中心申请社保转入；
4、申请后，新社保地的社保中心与职工原社保缴存地的社保中心进行联系，然后办理剩下的手续。、
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上***的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员因病致贫。
二、什么是社保
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1 辞职后医保可以转入其他单位医保。
2 原因是，在我国，医保是由社会保险基金负责管理的，每个人的医保账户都有一个编号，如果你辞职后进入了另一家单位，只需要将你的医保账户编号告诉新单位的人事部门，他们就能帮你完成医保转入的手续。
3 值得注意的是，不同地区的医保政策和规定有所不同，所以在进行医保转入前，最好先了解一下新单位所在地的医保政策和规定，以免出现不必要的麻烦。
1.
辞职后马上有新单位接收， 可将医保关系全部转移到新单位， 这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。
2.
辞职后没有新单位工作， 可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方， 具体要看当地的规定， 一般来说， 只要和原单位解除劳动关系， 就可以托管档案。
1、先向原参保地的社保经办机构，申请开具参保的缴费凭证；
2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位；
3、再由新单位，或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续；
4、按照期限足额缴纳社保费即可。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由***院规定。
只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力***管理就会为您办理相关手续。
一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。
二、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
三、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭***到社保部门查询即可）。
