陕西省1990年工伤条例全文？
《工伤保险条例》第七条规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
陕西省工伤保险条例修改了几次？
陕西省工伤保险条例自2005年开始实施，经过多次修改，目前已经进行了三次修改，分别是2009年、2016年和2021年的修改。这些修改主要是为了适应社会经济发展和工伤保险制度改革的需要，进一步完善工伤保险制度，保障劳动者的合法权益，提高工伤保险的保障水平和服务质量。在修改过程中，***部门还积极听取了各方面的意见和建议，确保修改后的条例能够更好地服务于广大劳动者的利益。
西安一次性伤残补助金是按照啥标准发放的？
关于西安一次性伤残补助金的发放标准，以下是根据中国法律规定和政策进行的解释。请注意，实际情况可能因政策调整或个案情况而有所不同。
根据《工伤保险条例》和《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》等相关规定，一次性伤残补助金是根据伤残等级、个人工资水平和当地工伤保险政策来确定的。具体而言，西安一次性伤残补助金的发放标准为：
1. 伤残等级：工伤职工根据劳动能力鉴定结果确定伤残等级，共分为十级，其中一级为最严重的伤残等级，十级为最轻微的伤残等级。
2. 个人工资水平：一次性伤残补助金的计算依据为工伤职工本人工资，一般为事故发生前12个月的平均月缴费工资。
3. 补助金计发比例：根据伤残等级，一次性伤残补助金的计发比例各不相同，具体如下：
西安市伤残等级1-10赔偿标准？
具体工伤待遇项目及标准如下：
一、一次性伤残补助金：
1、一级伤残=本人工资×27个月
2、二级伤残=本人工资×25个月
3、***伤残=本人工资×23个月
4、四级伤残=本人工资×21个月
5、五级伤残=本人工资×18个月
6、六级伤残=本人工资×16个月
7、七级伤残=本人工资×13个月
8、八级伤残=本人工资×11个月
