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工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准山东
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。可以分为一次性伤残补助金和伤残津贴两部分，根据伤残等级情况，分别按工资×月数，工资×百分比计算。
山东省工伤赔偿标准：(一)医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；(二)住院伙食补助费标准：按照各统筹地区规定标准支付。要求：住院期间。
在2023年，青岛市工伤十级伤残的赔偿标准是根据《工伤保险条例》和相关的实施细则来确定的。具体的赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。
护理费标准参看《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。一次性伤残补助金九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
山东工伤赔偿2023标准
山东9级伤残赔偿标准2023如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
工伤10级伤残赔偿标准2023：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤伤残等级赔偿标准工伤伤残一至四级的赔偿：（1）一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
待遇标准从 工伤保险基金 中，按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为6个月的本人工资。 劳动合同期满 终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付 一次性工伤医疗补助金 和 伤残就业补助金 。
因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。
山东工伤赔偿标准
五级至十级工伤职工为6到16个月平均工资。
标准：（1）支付一次性伤残补助金：十级伤残为4个月；支付一次性伤残就业补助金：十级伤残为8个月。
一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元。
造成残疾的，还应当赔偿***器具费和残疾赔偿金。具体计算与基数，按照相关规定确定。造成残疾的，还应当赔偿***器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
山东省工伤赔偿标准(最新)
1、一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。如果不解除劳动关系，赔偿是3项相加。
2、标准见下面：工伤事故赔偿金额按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》等国家有关规定计算。
3、一般工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
4、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 (八) 一次性伤残补助金。
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