本篇文章给大家谈谈浙江省农民工工伤保险条例，以及杭州市农民工工伤赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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农民工在工地受伤已报农保还能认定工伤吗
法律分析：农民工在工地受伤已报农保只要是工伤的，是可以认定工伤的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
而农民工在用人单位工作中受伤后，如被认定为工伤，不管用人单位是否参加了工伤保险，工伤职工都会得到工伤保险赔偿，只是赔偿的主体不一样。
法律分析：不可以。工伤医疗费用，是由工伤保险支付，用人单位没有参加工伤保险的由用人单位支付。
可以。依据《工伤保险条例》，认定工伤只与事故发生的时间、地点、形式等有关，而与从哪里报销无关。
农保报销不影响劳动者享受医疗费之外的工伤待遇。
如果前期通过合作医疗报销，后来认定为工伤，享受了工伤保险待遇，那么合作医疗报销的部分需要返还。工伤未通过工伤认定，走合作医疗可以；经过工伤认定为工伤，仍然走合作医疗的，只能享受工伤保险待遇。
浙江省工伤赔偿标准
1、至4级伤残农民工一次性享受的工伤保险长期待遇(含一次性伤残补助金)按以下标准支付：1级伤残的为待遇基数的16倍，2级伤残的为待遇基数的14倍，3级伤残的为待遇基数的12倍，4级伤残的为待遇基数的10倍。
2、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
3、浙江省工伤赔偿的标准如下：(一)治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)***器具费。
4、浙江工伤赔偿标准如下：(一)医疗费，从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定。(三)交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民***规定。
5、你好，根据《 工伤保险条例 》规定，浙江 工伤鉴定 赔偿标准 有： 医疗费 。治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费。
浙江省工伤补差规定
1、一级是24个月本人工资；二级是22个月；***是20个月；四级是18个月；五级是16个月；六级是14个月；七级是12个月；八级是10个月；九级是8个月；十级是6个月。
2、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
3、是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
劳动法关于农民工工伤怎么赔付
1、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 （二）交通食宿费 标准：具体标准由统筹地区人民***规定 要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
2、问题二：上海市工伤赔偿怎么计算 工伤赔偿包括诊断医疗费用、住院伙食费、护理费、停工留薪期工资等。
3、劳动能力鉴定费。农民工在发生工伤事故后，可以按照以下流程进行索赔。首先，及时报案并寻求医疗救治，确保自身安全和健康。然后，向所在单位提交工伤认定申请，提供相关证明材料，如医疗证明、事故调查报告等。
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