湖北省残疾人保障条例？
1. 湖北省有残疾人保障条例。
2. 该条例于2013年5月1日正式实施，旨在保障残疾人的基本权益和利益，包括残疾人的教育、就业、医疗、社会保障、文化***等方面的保障。
3. 根据该条例，湖北省***应当加强对残疾人的教育、就业、医疗、社会保障等方面的保障，提高残疾人的生活质量和***水平。
此外，该条例还规定了残疾人的基本权利和义务，以及残疾人的社会保障制度等内容。
《湖北省残疾人保障条例》是为了加强对残疾人的保障，促进他们在社会、经济、文化、教育、医疗等方面的全面发展而制定的地方性法规。
其中，该条例规定了以下主要内容：
第一章 总则
第二章 残疾人康复与教育
第三章 残疾人就业与创业
第四章 残疾人医疗卫生保障
第五章 残疾人社会服务
第六章 残疾***益保护
第七章 残疾人***器具
第八章 残疾人组织
荆门工伤赔偿伤残待遇标准是怎样的？
荆门市的工伤赔偿伤残待遇标准可以参考《湖北省劳动能力鉴定和工伤伤残等级评定标准》：
1. 伤残等级评定标准：根据工伤程度，将伤残分为一级至十级，每级对应不同的伤残等级。
2. 伤残津贴：根据伤残等级，工伤保险给予伤残职工一定比例的月度伤残津贴，从一级到十级逐级递减。
3. 伤残就业补助金：伤残职工在伤残期满后，如果未能恢复劳动能力，可以享受月度的伤残就业补助金，标准根据伤残等级和当地的政策可能有所差异。
4. 伤残人员一次性伤残补助金：根据伤残等级，伤残职工可以获得一次性的伤残补助金。
8级伤残待遇主要有：
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资***待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为11个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。计算：本人工资X11=4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，根据《湖北省工伤保险条例》，以解除或者终止劳动关系时本省上一年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为12个月和16个月，你可以从网上搜或问当地劳动部门上年度荆州市职工月平均工资计算：上年度荆州市职工月平均工资X（12+16）=如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。
湖北省工伤住院生活费和营养费每天补多少钱？
在工伤待遇中是无营养费这一条的。住院期间生活费是根据地方规定，一般在18-25元/天之间。依据《社会保险法第》三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残***器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
