今天给各位分享《辽宁省工伤保险条例》的知识，其中也会对辽宁省工伤保险实施条例进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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辽宁工伤保险赔偿标准
1、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。所以辽宁省工伤五级伤残赔偿标准18个月本人工资。
3、伤残等级赔偿标准如下：一级伤残为24个月的本人工资；二级伤残为22个月的本人工资；***伤残为20个月的本人工资；四级伤残为18个月的本人工资。
4、在停工留薪期内原工资***待遇不变，由单位按月支付。
5、年辽宁省工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
辽宁省伤残等级赔偿标准
1、年辽宁残疾人补贴政策每月多少钱 困难残疾人生活补贴标准由每人每月100元提高至每人每月200元。 重度残疾人护理补贴标准由每人每月80元提高至每人每月100元。
2、听力、言语一级和肢体、视力、听力、言语二级残疾人每人每月60元。
3、一次性伤残补助金标准：具体标准为：一级27个月，二级25个月，***23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。
4、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。所以辽宁省工伤五级伤残赔偿标准18个月本人工资。
辽宁工伤保险保险条例【2010】483关于一次性工伤医疗补助金的上一年度...
一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数，从工伤保险基金中支付，其中五级为18个月，六级为16个月，七级13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。
大连市辽宁工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按大连市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金9个月和就业补助金12个月。
一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数，从工伤保险基金中支付，其中五级为18个月，六级为16个月，七级1个月，八级为l1个月，九级为9个月，十级为7个月。
沈阳市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按沈阳市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金7个月和就业补助金8个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
辽宁省新工伤保险条例
1、第一条为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，维护职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，根据***院《工伤保险条例》，结合我省实际，制定本办法。
2、辽宁省七级工伤伤残赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
3、未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇的，应当按《工伤保险条例》规定，享受工伤保险待遇。
4、辽宁省是可以兼得一次性工伤补助金及伤残赔偿金，对于医疗费部分不可兼得。发生交通事故后，对于有些当事人可能既是交通事故也是工伤事故。那么围绕工伤事故与交通事故赔偿是否可同时获得的问题。
5、法律主观：工伤解除劳动关系待遇 辽宁省工伤保险实施办法 第十六条工伤职工按照规定享受的 工伤保险待遇 ，根据实际发生的费用项目，依法分别由用人单位或者 工伤保险基金 支付。
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