本篇文章给大家谈谈江西省工伤保险管理条例，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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江西工伤保险条例实施细则全文(2020年)
1、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业，病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、法律主观：关于 工伤保险条例 实施细则的回答为第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患 职业病 的职工获得医疗救治和经济补偿，促进 工伤 预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
3、工伤保险费由社会保险经办机构负责征收。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专项用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
4、第一条 为了实施《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本规定。
5、法律分析：江西省工伤赔偿标准：参照《工伤保险条例》和《江西省工伤保险条例》的规定，支付工伤保险赔偿项目的费用。工伤赔偿共分为十级，是按相关等级进行划分。在工伤鉴定结果的基础上，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。
6、首先是申请工伤认定，确定等级之后才好赔偿。江西工伤赔偿标准是：工伤职工在抢救治疗期间用人单位应及时向医疗机构支付医疗费用。参加了工伤保险的用人单位支付医药费有困难的，可向经办机构申请，由工伤保险基金先行垫付。
2019年江西出台工伤保险实施方案
从事交通运输、铁路、水利等专业工程建设的建筑业企业参照本实施办案执行。方案要求，1月1日后开工的建筑项目应全部参加工伤保险。
第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《工伤保险条例》和《江西省实施工伤保险条例若干规定》，结合我市实际，制定本办法。
江西工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金10个月和就业补助金13个月本人工资。
护理费标准参看《最高人民***关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。 一次性伤残补助金 九级 伤残 ，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
江西省工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
江西省实施《工伤保险条例》办法(2)
1、江西省实施《工伤保险条例》办法 第十三条 工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请，并且提供的申请材料完整的，社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起五个工作日内发出受理通知书。
2、以江西省为例：九级伤残的一次性就业补助金为8个月本人工资；一次性医疗补助金为16个月本人工资。
3、南昌市（江西省）标准分别为4个月和13个月本人工资。
4、第一条 为了实施《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本规定。
5、本条规定的补充工伤保险待遇可抵减依照《工伤保险条例》规定应由用人单位支付的相应费用，其中超法定退休年龄人员不享受一次性职业补助金。
6、江西省九级工伤赔偿主要有一次性伤残补助金为9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金为16个月本人工资，一次性就业补助金为8个月本人工资。
江西工伤赔偿标准一览表
1、法律主观：江西工伤赔偿的标准有医疗费用和康复费用、住院的伙食补助费、交通食宿费、生活不能自理的生活护理费。若是造成受害人残疾的，还有伤残***器具费和一次性伤残补助金等。
2、江西省四级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
3、此省的工亡赔偿标准包括江西工伤死亡赔偿金包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。具体赔偿金额如下所示：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
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