2021三亚医疗保险参保标准？
答：三亚市医疗保险的缴费标准：
根据三亚市社会保险管理中心的相关文件规定，全市各类用人单位统一按本单位职工上年度工资总额的8%缴纳医疗保险费，职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳医疗保险费。
2017年海南省城镇非私营单位在岗职工平均工资69062元（5755元/月），2017年三亚市城镇非私营单位在岗职工平均工资71728元（5***7元/月）。
若职工月平均工资低于三亚市上年度月平均工资的60%，则缴费基数以三亚市上年度月平均工资的60%（3586.2元/月）为准。个人缴纳：3586.2×2%≈71.7元，单位缴纳：3586.2×8%≈286.9元。
若职工月平均工资高于三亚市上年度月平均工资的300%，则缴费基数以三亚市上年度月平均工资的300%（17931元/月）为准。个人缴纳：17931×2%≈358.6元，单位缴纳：17931×8%≈1435元。
若职工月平均工资处于三亚市上年度月平均工资的60%-300%之间，则缴费基数以该职工的月平均工资为准。个人缴纳：职工工资×2%，单位缴纳：职工工资×8%。
2021海口公积金缴费基数？
海口住房公积金缴费
一、缴费基数
上限：21723
下限：1670
单位核定的职工缴存基数必须控制在住房公积金管理机构公布的所在市县不低于上一年度最低工资标准，不高于在岗职工上一年度月平均工资3倍的范围内。
二、缴费比例
所有缴存单位只允许在5%到12%之间核定一个住房公积金缴存比例，对于根据不同人员设置两个（含）以上缴存比例的单位，应调整为所有人员统一核定同一缴存比例，且缴存比例中的单位部分与职工部分一致。
2021年海口公积金最低缴费基数？
海口住房公积金缴费
一、缴费基数
上限：21723
下限：1670
单位核定的职工缴存基数必须控制在住房公积金管理机构公布的所在市县不低于上一年度最低工资标准，不高于在岗职工上一年度月平均工资3倍的范围内。
海南省社保和海口市社保有什么区别吗？
海南省社保和海口市社保之间存在一些区别。海南省社保是指整个海南省范围内的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。而海口市社保则是指海南省的省会城市海口市所实行的社会保险制度。
虽然两者都属于海南省的社会保险体系，但在具体的政策和操作上可能会有一些差异。例如，缴费标准、报销比例、参保条件等可能会因为地区的不同而有所调整。此外，由于海口市是海南省的省会城市，可能在服务和管理方面更加便利和完善。
如果你需要了解具体的区别和政策细节，建议你直接咨询当地的社保局或者养老保险机构，他们会给你提供准确的信息，并解答你的疑问。
希望这个回答对你有所帮助！如果还有其他问题，随时告诉我哦！
海南省社保和海口市社保在社保机构、缴费基数、使用范围和最终流向等方面存在一定差异。具体来说：
社保机构不同：海南省社保属于省社保机构管理，而海口市社保归海口市社保机构管理。
缴费基数不同：海南省社保的缴费基数相对较低，而海口市社保的缴费基数相对较高。
使用范围不同：海南省社保以全省为统筹范围，可以在海南省全省范围内使用；而海口市社保只限于在海口市内使用。
总的来说，海南省社保和海口市社保在细节上存在一些差异，但都属于社会保险制度，都能为参保人提供相应的社会保障。
