今天给各位分享不交失业保险金会怎么样的知识，其中也会对不缴纳失业险能领失业补助吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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失业保险断交有什么影响(失业保险断交有什么影响)
法律分析：没什么影响，首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种，五险中，只有生育险，失业险，工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。养老保险和医疗保险是靠累计的。
失业保险断交有什么影响，失业保险断交有什么影响相信很多小伙伴还不知道，现在让我们一起来看看吧！ 失业金断交三个月不可以领取。
法律分析：一般没有什么影响的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。领取失业金，需要拿***、单位出具的解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。
影响待遇的享受：失业导致社保断交一定时间后，个人是没有方法再通过医保统筹账户进行相关医疗险费用报销的；另外，个人若处于妊娠阶段的，也没有方法使用生育保险获得相关费用的报销以及生育津贴的发放。
失业保险断缴了也就停止缴纳失业保险费用，单位上年度未裁员或净裁员率也会随着断缴增高，这样单位就无法满足上述条件，不能享受稳岗补贴待遇。
社保断缴一个月的影响有多大以养老保险为首的累计型养老保险的年限累计计算，断缴一个月意味着将来的养老金就会少一个月的，同时退休后每年的养老金上涨也与年限有关。
公司不交失业保险金怎么办
用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
法律分析：单位没交失业金不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
你所在单位（企业）如未按规定给你缴纳社会保险费，或按政策规定应该享受的待遇未能享受，你可以持相关证据到当地劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁，以维护自身的合法权益。
缴费单位连续6个月以上未发职工工资、无力缴纳失业保险费的，可以向当地社会保险经办机构提出缓缴本单位及其缴费个人失业保险费的申请，经当地劳动保障行政部门审核并报经本级人民***批准后，可以缓缴。
用人单位不出具解除合同证明书，向劳动监察投诉。劳动者被用人单位辞退，申请领取失业金，只是需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单报送失业保险机构。
不交失业险对退休有影响吗?
1、法律主观：个人 领取失业金 期间可以不 缴纳养老保险 。 按照有关规定，参加城镇企业职工 基本养老保险 的人员失业后，按规定 领取失业保险金 期间，不缴纳基本养老保险费，中断缴费期间，不计算缴费年限和缴费指数。
2、这一点是会受到一定的影响的。当然，如果说你在这个失业两年期间，自己缴纳了基本养老保险，那么对你来说就不会受到任何的影响。
3、失业金的领取对以后退休没有影响。但是如果你领失业金期间，自己不交养老保险的话，那么你的工龄就会减少。养老保险个人的基数也减少。所以领失业金期间，最好自己去个体继续交养老保险。
4、失业金领取后对养老没有影响。失业金的领取不会直接影响养老保险待遇的领取，因为失业保险和养老保险是两种不同的保障制度。
5、这个是没有减少的，失业保险是对于你自己失业状态时候领取的一定救济金，而养老保险才是你自己的退休工资，只缴纳养老保险，不交失业保险，那就没有失业保险的待遇，但是不影响养老保险。
6、失业保险对员工的养老保险与失业保险，是由两个不同的保险基金来管理的。它们之间没有关联。所以少交失业保险，对养老保险没有影响，对今后的退休金也没有影响。
单位不交失业保险违法吗
法律分析：违法，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
法律分析：用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任，如果工人因公出现安全事故，用人单位必须负全责。
失业保险不可以不交，因为根据《劳动法》，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费，是强制性规定，用人单位不交失业保险的，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正。
用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任，如果工人因公出现安全事故，用人单位必须负全责。情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
法律分析：失业保险是五项社会保险之一，由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
不买失业保险违法。申请失业金是员工自己去办。
失业保险可以不交吗
失业保险不可以不交，因为根据《劳动法》，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费，是强制性规定，用人单位不交失业保险的，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正。
该险不可以不交。根据中华人民共和国社会保险法的规定，参加工作的人员需要缴纳失业保险费。失业保险金是失业人员在满足一定条件后可以领取的一种经济补贴，帮助他们度过失业期间的困难。
不可以。不可以不缴失业保险，法律规定，五险一金是用人单位必须要为职工缴的，不能选择其中一种缴纳或者哪一种不缴，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
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