已提出辞职后发现用人单位未缴纳失业险怎样办？
1、单位给你缴纳失业保险2、失业保险缴纳最低年限满1年3、缴纳1年拿2个月失业金，2年拿4个月失业金，最多只能拿12个月失业金4、单位破产、单位开除你可以拿失业保险，自己提出辞职的不给拿失业金5、用人单位与职工终止、消除劳动关系，应先到失业保险经办机构办理终止、消除劳动关系备案手续；凭备案审核意见，到社会保险经办机构中断职工社会保险关系；于职工终止、消除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续，并及时向其出具失业保险经办机构的待遇审核意见。
未缴纳失业保险费可以领取补助金吗？
1、没有失业保险是不可以领失业补助金的,失业保险金必须是单位和个人按照规定缴纳失业保险满一年才能领取。
2、失业补助金领取条件
（1)在失业之前，失业保险缴纳正常，且已经连续缴纳了一年以上。
（2）失业并不是由自己的主观意愿造成的，这种情况包括被用人单位解除劳动合同，被用人单位开除等，如果是你自己与单位提出解除劳动合同，则不能享受失业保险金。
（3）办理过失业登记和培训，一般在办理失业后次月即可领取。
单位未交失业保险，离职后可以要求补偿么？
谢邀。
你的这个问题不够详细，需要区分对待。
如果是用人单位没签劳动合同，且你在一年之内离职，还可以要求用人单位支付未签劳动合同的二倍工资的。
如用人单位未依法缴纳社保，你可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉，要求补交或者承担相关责任。
还有要看你离职的具体原因，要求用人单位支付经济补偿或者赔偿金。
最后回到你问的问题，要领取失业保险的要满足下列条件：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
也就是说除了用人单位交满一年失业保险外，还要满足上述其他条件。
失业补助金一直未审核什么意思啊？
失业保险金未审核说明事业保险金申领过程中出现了问题，这属于工作流程，不是法律问题，建议到当地的社保局咨询。
法律依据：《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
《社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月
