今天给各位分享买团体意外保险是什么科目的知识,其中也会对买团体意外保险是什么科目类别进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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公司给生产线员工购买团体意外险会计分录怎么做?
1、给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工***在应付职工薪酬下的员工***明细科目归集核算。
2、给员工购买意外险会计分录:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷:应付职工薪酬—职工***费。借:应付职工薪酬—职工***费,贷:银行存款。
3、为员工购买的意外保险会计分录如下:借:管理费用——***费贷:应付职工薪酬——职工保险借:应付职工薪酬——职工保险贷:银行存款。
4、首先,我们要分清,如果是企业为员工购买的意外保险,那么这是属于商业保险的性质的,应该要计入应付***费用的科目里,和给员工平时购买的社保不同,社保是可以税前扣除的,要计入管理费用科目。
5、企业为员工购买的意外保险通过管理费用—保险费科目核算。费用增加计入借方核算,同时会导致货币资金减少,资产减少计入贷方核算。企业为员工购买意外保险的时候账务处理是,借:管理费用—保险费,贷:银行存款等科目。
6、购买员工意外险,企业可以提升员工的归属感和安全感,加强团队凝聚力,同时也是企业履行社会责任的体现。员工也可以获得意外损失的保障和补偿,减少了在工作过程中的不必要的担忧和压力,提高了工作的积极性和效率。
给员工购买意外险会计分录怎么做
1、员工意外险分录通常分为两种情况:公司向保险公司缴纳保险费时的分录、发生员工意外事故时的理赔分录。公司向保险公司缴纳保险费时的分录:借:保险费用;贷:银行存款/现金。
2、—应付职工薪酬贷:库存现金/银行存款以上的内容就是有关公司为员工购买意外保险的时候计入应付***费用,还有缴纳社保的时候,应该怎么做分录的一些知识,希望能够帮助到大家。
3、多数企业都有着较强的保险意识,为保障自身财产安全或者职工人身安全,一般都会选择购买保险。
4、为员工购买的意外保险会计分录根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的意外险应作为***性开支。
团体意外险入什么科目
1、应付职工薪酬科目。团体意外险是以团体的方式投保人身意外险,其保障责任、给付方式和个人意外险一样,为职工购买该保险计入应付职工薪酬科目。
2、您好!根据新的会计准则和财务通则,应该计入应付职工薪酬,未执行新的会计准则和财务通则,按照原准则应该计入应付***费,这个因为属于基本养老等社会保险之外的,职工的***费用,在计算个人所得税时,纳入工资总额。
3、人身意外险属于商业保险,根据有关法律法规一些高危行业或工种要求给职工上人身意外险,例如煤炭、建筑施工企业等。
团体意外伤害险属于什么保险
1、团体意外伤害保险计入什么科目团体意外险计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。解释 《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南中明确规定,以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬。
2、意外伤害保险属于人身保险范围。意外伤害保险,也称为意外险,是指在意外事故发生时,为受伤或死亡的人提供一定的经济赔偿。这种保险通常属于人身保险类别。
3、意外伤害险属于人身保险。详细 人身保险的定义与分类 人身保险是一种以人的寿命和身体为保险标的的保险。按照保障范围的不同,人身保险可以分为人寿保险、伤害保险、健康保险和年金保险等。
4、团体意外保险就是以团体形式投保的一种人身意外保险,它的保险责任、给付方式都和个人意外伤害保险是一样的。它的费率是固定的,客户可以自行选择每人保多少。
5、团体意外险就是,以团体的方式投保的人身意外险。
意外保险计入什么科目
意外险是人身意外保险,公司给员工买的意外险***计入职工***费科目。
公司为员工买的意外保险是属于商业保险,应该计入到应付***费或管理费用-***费科目列支中。如果是按照今年实行的新会计准则,应计入到应付工资薪酬科目列支。
企业给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工***。借:应付职工薪酬-职工*** 贷:银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
为职工缴纳的意外保险,属于商业性质的保险,应该记入“应付***费”科目。为职工缴纳的社会保险(五险)可以计入“管理费用”科目,并且可以税前扣除。
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