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贵州省工伤赔偿标准
1、法律分析:一次性伤残补助金=本人工资X13个月;一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
2、法律主观:贵州工伤赔偿标准为应当赔偿的有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。若是造成受害人残疾的,还应当赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等。
3、如果你是经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系,五级工伤可以获得工伤赔偿(工伤待遇)491328元。计算方式如下:一次性伤残补助金,18个月的本人工资。***定你本人工资为4800元,18X4800=86400元。
4、法律主观:工伤十级伤残的赔偿标准如下: 一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资; 医疗费: 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
5、由工伤保险基金补足差额; 五级伤残:本人工资x70%; 六级伤残:本人工资x60%。 5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的。
2023年贵州工伤赔偿标准
1、年贵州工伤赔偿标准已经公布,最高赔偿标准为53万元,国家规定的最低生活保障线的10倍。根据《贵州省工伤保险条例》规定,2023年贵州工伤赔偿标准自1月1日起执行。
2、法律主观:贵州工伤赔偿标准为应当赔偿的有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。若是造成受害人残疾的,还应当赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等。
3、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
贵州省工伤保险条例实施细则
1、第一条为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据***院《工伤保险条例》,结合本市实际,制定本办法。
2、第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位工伤风险,根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、行政法规的规定,结合我省实际,制定本条例。
3、第一条根据《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合我省实际,制定本办法。
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