上海十级工伤一次性医疗和一次性就业赔偿是怎么算的？
在上海，十级工伤的一次性医疗补助金和一次性就业补助金的计算方法如下：
1. 一次性工伤医疗补助金：标准为7个月的本人工资。当劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
2. 一次性伤残就业补助金：标准为3个月的上海市全市职工月平均工资。当劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同后，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
然而，如果工伤人员在距离法定退休年龄不足5年的情况下提出与用人单位解除劳动关系，那么一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金会递减20%，但如果是属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形则除外。
以上信息仅供参考，具体金额可能会因政策或个人情况略有差异。如果需要更准确的信息，建议咨询相关机构。
2021上海工伤保险条例？
第三十三条规定，从业人员因工作遭受事故伤害等需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由用人单位按月支付。
同时规定，工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
上海2021年工伤九级赔偿标准？
您好，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第四十四条规定，工伤九级赔偿标准为伤残津贴的30%。具体赔偿标准还需根据工伤认定等级、工伤伤残程度和工伤保险缴费年限等因素确定。因此，您可咨询相关工伤保险机构或当地劳动保障部门，以获得具体的上海市2021年工伤九级赔偿标准。
上海伤残鉴定标准及赔偿标准？
1-4级(保留劳动关系)工伤赔偿标准：
一级：27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴;
二级：25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴;
***：23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津贴;
四级：21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75%伤残津贴。
5-6级(保留劳动关系)工伤赔偿标准：
五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资70%伤残津贴;
六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资60%伤残津贴。
2023上海社保三倍补偿标准？
据2023年上海市人社局发布的规定，社保三倍补偿标准将根据参保人员的平均工资水平进行调整。具体来说，如果参保人员在缴纳社保期间发生工伤或因职业病导致的伤残或死亡，将按照其上一年度的平均工资水平计算三倍补偿标准。
这一规定旨在进一步保障劳动者的权益，提高社会保障制度的公平性和可持续性。
