公司要交五险一金，可是我不想交，怎么办？
对于楼主的想法，很多人都有，从业HR这么多年，无数个同事提出过这样的问题，我能不能不交社保？
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1.“劳动合同法”和社保保障相关法律对于企业有必须为员工缴纳五险的义务有明确规定，如果企业不按时、足额缴纳，那么将会受到社保部门的稽核处罚。
2.对于我们个人国家法律法规并没有明确规定必须缴纳，但是五险对于我们有很大裨益，医疗保险生病就医、生育保险在生育后可以报销生育津贴、工伤保险在发生工伤后可以报销工伤医疗费用/伤残补贴、失业保险在被动失业后可以领取失业金、养老保险在退休后可以领取退休金，所以整体来看还是很好的保障。
3.如果楼主就职一家正规公司，那么HR会要求你必须缴纳五险，否则企业是存在用工风险的；坚持不交，需要你本人提供缴纳其他保险的参保证明（比如新农合、城镇居民保险等）。
4.对于公积金，目前管控并不严格，企业不缴纳也可以稽核过去；但是在房市越来越火爆的情况下，买房对于很多家庭是个大事情，如果我们在缴纳公积金，那么可以申请公积金***，相比商业***，公积金***利率低、月供低，是很好的选择；而且缴纳的公积金是可以提取的，其实是一份收入。
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希望有所帮助。
公司帮买为什么不买，现在五险一金转也方便，五险不但平时会用到，退休后还有退休金，一金更好了，对于需要购房的，可以直接供房来用，而且***的利息相应的还低。我们的五险一金公司是要出2/3的，我们只要出1/3，给自己以后存了个份保障。
五险一金是用工单位必须为劳功者买的，是受劳***保护的，不买不行。一般是公司出的比例多，个人出的少，达到退休年龄就可以领养老金，到医院看1病或药房买药可刷医保卡。一金是公积金，买房利率是打折的，个人交多少，公司也交多少。相当于存钱。对个人很有利的，建议从长远考虑，最好交
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