山东失业险的领取条件和标准？
山东失业保险的领取条件主要包括以下几项：首先，按规定参加失业保险，并且所在单位和本人已按照规定缴纳保险费满1年；其次，失业的原因不能是因为本人的主观意愿；第三，已经通过法定程序办理了失业登记，并有求职的要求；最后，需要有愿意接受职业培训、职业介绍的态度。
失业保险是一种国家通过立法强制实行的制度，旨在为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件。符合上述条件的失业人员可以领取失业保险金，并在同时按规定享受其他各项失业保险待遇。具体的发放标准由山东省人力***和社会保障厅、山东省财政厅等相关部门制定并定期调整。
山东省失业保险金发放标准？
1. 失业金的计算标准是上一年度本人缴纳失业保险费的平均工资的80%，最高不超过上一年度本地区职工月平均工资的300%。
2. 失业金的发放期限为12个月，从失业登记之日起计算。
300%。
4. 失业金的最高标准为当地月平均工资的300%。
5. 失业金的最低发放额度为当地最低工资标准的60%。
60%。
80%，最高不超过上一年度本地区职工月平均工资的300%。
山东省的失业保险金发放标准为：失业人员每月可领取上一年度本市前年度职工月平均工资（含浮动工资）50%的失业救济金，失业满后救济金每月增加50元，最高不超过本市最低工资标准的
这个标准是经过多方考虑和协商制定的，主要是为了保障失业人员的生活和基本权益，使他们在失业期间得到一定的救济和支持
同时也考虑到了地区经济发展水平和劳动力市场情况
个人认为，失业保险金的发放标准应该根据当地的实际情况来进行适当的调整
一方面要充分考虑失业人员的实际需要和生活成本，另一方面也要考虑到经济的可持续发展和社会的公平性和稳定性
山东省劳动保障厅2002年失业保险稳岗补贴政策？
根据法律规定，对在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或裁员率低于该年度本市城镇登记失业率，财务制度健全、管理运行规范的企业，由失业保险基金给予稳岗补贴。上述企业包括注册登记未满一年的企业。对于符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。
