今天给各位分享员工意外保险是自己出钱吗的知识，其中也会对员工意外保险 走什么科目进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、公司团险自费还是公司承担
- 2、员工意外保险是公司买吗?
- 3、作为商场工作人员,给员工买的意外险是商场出钱还是自己出?
- 4、意外险是公司交还是自己交
- 5、公司给员工买人身意外险是由公司出钱还是员工出钱?
- 6、我们公司要给员工买意外险是老板出钱还是员工出钱?
公司团险自费还是公司承担
由企业统一缴纳保费，不需要员工额外付费。企业团体保险是指以一种保险单为多个被保险人提供保护的保险。
要么是公司全额承担团险保费，员工无需支付任何费用；要么是公司与员工一同分摊团险保费。不管是哪种方式，似乎都比自己购买个险更加划算些。
相比于个人保险，团体保险的手续更加简单化，即利用一张保单就可以承保数百人。两者的费率相比较，团体险的费率更低。这是由于团体保险是以团体投保，降低了保险公司内部的管理费用，所以保费更便宜。
很多团体重疾险可以保一辈子，保费并不便宜，大部分单位是无力承担这个成本的，所以大多都只是提供一个购买平台，由员工自己自费购买。
员工意外保险是公司买吗?
公司不一定会购买员工意外保险。员工个人购买的意外险，由员工自行缴纳。公司以集团名义为员工购买意外险的，由公司缴纳。个人意外险投保流程如下：联系保险经纪人。例如，您可以联系保险经纪平台的官方账户。
费用由谁交这要具体分析，一般若是员工个人购买，则意外险是由员工交，但若是公司以团体的名义为员工购买，那么则是由公司交。
然而，具体的情况可能因地区、国家和公司政策而有所不同。在一些情况下，雇主可能会要求员工自行购买意外险来增强个人安全保障。
意外险可在保险公司***或线下营业保险点购买。保险公司购买，投保人将***带到保险公司营业点，保险经纪人将介绍其产品，投保人可以选择合适的保险进行保险。
根据《劳动法》及《劳动合同法》及相关法律规定，意外险并不是公司必购险种，只是鼓励企业对相关员工可以购买意外险。公司有义务购买的是工伤保险，有些行业可能要求购买安全生产责任险等。
员工意外保险可以通过以下几种方式购买： 直接向保险公司购买：可以选择一家知名的保险公司，了解其员工意外保险产品的保障范围、价格和理赔流程等，然后直接投保。
作为商场工作人员,给员工买的意外险是商场出钱还是自己出?
1、你是一名商城供货商。员工是你用的，然后当然是你给上意外险的钱。商场不能出这个钱。
2、在大多数情况下，意外险的购买责任通常由雇主（即老板）承担。这是因为意外险通常是一种为了保证员工在工作过程中的安全而购买的险种，旨在保障员工在工作期间或因工作而发生意外事故的风险。
3、按劳动法规定，公司应该给每一位员工购买社保，这其中就含工伤保险。
4、钱由谁出，由公司和员工协商决定。一般说来，都是公司出钱，要不然公司太小气。但是有几个工种除外：高危工种，国家强制企业提供意外险。比如建筑，有毒有害行业，杂技等等。。这些行业是由公司出钱，员工不需要。
意外险是公司交还是自己交
所以，一般情况下，在企业或单位上班，意外险一般是由企业或单位买单。题主所提到的协议属于无效协议，不符合用工规定，如出险工伤事故，雇主也是有责任的。
费用由谁交这要具体分析，一般若是员工个人购买，则意外险是由员工交，但若是公司以团体的名义为员工购买，那么则是由公司交。
按劳动法规定，公司应该给每一位员工购买社保，这其中就含工伤保险。
意外险一般是自己交的，部分公司也会为员工购买意外险作为***，或者因组织员工参加公司活动为员工购买特定的团体意外险。
意外险公司和个人都可以买。若是员工个人购买，则意外险是由员工交，但若是公司以团体的名义为员工购买，那么则是由公司交。
公司给员工买人身意外险是由公司出钱还是员工出钱?
一般说来意外险不属于社保范围，受益人也是员工自己，是公司***，法律没有强制公司购买，所以公司购买的话，钱由谁出，由公司和员工协商决定。一般说来，都是公司出钱，要不然公司太小气。
公司给员工买人身意外险一般都是公司出钱。否则就不叫公司给员工买啦。
如果是公司出钱，属于公司***，不需要经过员工本人同意；如果是员工出钱，是需要经过员工本人同意如果是公司出钱，就算是复利，不需要经过员工本人同意。
法律分析：如果是公司出钱，属于公司***，不需要经过员工本人同意；如果是员工出钱，是需要经过员工本人同意。法律依据：《中华人民共和国保险法》第十条 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。
我们公司要给员工买意外险是老板出钱还是员工出钱?
团体保险应该把老板利益和员工利益分别考虑。
一般说来意外险不属于社保范围，受益人也是员工自己，是公司***，法律没有强制公司购买，所以公司购买的话，钱由谁出，由公司和员工协商决定。一般说来，都是公司出钱，要不然公司太小气。
按劳动法规定，公司应该给每一位员工购买社保，这其中就含工伤保险。
一般来讲是老板给你上这种保险因为你在这里上班。出现意外的话。他要承担责任他给你上了保险之后他就可以放心了但也有的单位是叫。你和老板各付一半。具体情况还跟公司交涉。
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