二级工伤社保个人需要交吗？
需要交。
1.二级工伤社保是劳动者在工作中发生工伤导致伤残，影响劳动能力而导致的保险。
一旦发生二级工伤，工伤保险制度会为其提供生活保障和治疗费用等救济。
2.按照国家相关规定，劳动者需要为自己的工伤保险缴纳部分费用，而包括二级工伤社保在内的工伤保险都是需要个人缴纳一定的保险费用的。
如果员工没有缴纳工伤保险费用的话，在发生二级工伤时就无法享受到劳动局的相应救济政策，因此需要缴纳个人保费。
需要交。
因为二级工伤社保是根据国家社保法规定确立的工伤等级，并且属于与工作有关的个人保险。
在工作中发生工伤，个人可以享受相应的补偿和保障，但需要在工作单位或保险机构缴纳相应的社保费用。
因此，作为受益者的个人是需要缴纳二级工伤社保费用的，以获得相应的权益和保障。
二级伤残需几个人护理？
由=劳动能力鉴定委员会确认，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付生活护理费。 参照《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤2级100万能私了吗？
员工私了工伤是没有法律依据的，员工获得赔偿的金额可能达不到工伤赔偿的标准；在时间超长的时间下，员工无法通过劳动仲裁进行索赔，给员工维护个人的合法权益带来了困难。
员工工伤赔偿是由一定标准的，是根据《工伤保险条例》和地方法律规定执行的。员工在认定为工伤之后，是收到保障的。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现***可在一年内申请劳动仲裁***。维护个人的合法权益。如果超过一年的时间，因为劳动仲裁的时效性超过而无法进行仲裁。
协商一致情况下可以的。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病的，由企事业单位、个体工商户或者其他雇主按照规定购买工伤保险的，可以获得工伤保险待遇。
如果您因工作原因受到工伤，被评定为二级工伤，并且您所在的企事业单位按照规定购买了工伤保险，则您可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残补助金、失业补助金等。
如果您要通过私了获得赔偿，请注意，根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，侵权方应当承担损害赔偿责任。
如果是因为您的雇主的违法行为导致了您的工伤，那么您可以要求雇主承担损害赔偿责任，并在与雇主协商一致的情况下进行私了赔偿。
但是，由于私了具有不确定性和不可控性，也极易造成不同意赔偿、赔偿数额低、无法长期维护您的合法权益等问题。
因此，建议在确保自己的合法权益得到充分保障的前提下，通过与保险公司或者有经验的诉讼律师进行协商解决，以获得更加稳妥和公正的赔偿。
不能私了。
虽然工伤2级获得的赔偿金额很高，但是工伤赔偿制度是法定的，根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿应当按照法定程序进行，不允许私了。
私了不仅不能保障劳动者的合法权益，还可能导致更大的***和损失。
所以工伤赔偿必须按照法定程序进行，不能私了。
