2021意外保险在乡里交可以吗？
可以交，中国***生育协会和中国人寿保险公司签订了战略合作，作为***生育家庭意外保险的收交由乡镇收起，每人每年50元，报销的范围是以意外伤害的医疗、残疾、和死亡，每年的1月份左右，你可以咨询当地村委会的***生育宣传员，***生育宣传员收取保费后会交到乡镇，乡镇收取后交人寿保险公司。
企业法人交社保，生育险怎么拿？
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产***期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病***待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产***期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
二、生育保险的条件
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
符合国家***生育政策生育或者实施***生育手术，
在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
要领取生育保险金需要满足三个条件：
1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或***生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录；
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施***生育手术；
3、符合国家、省、市***生育规定。也就是说，只要符合国家基本国策，二胎也能领取。
4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。
一、一般情况下公司法人怎么给自己交社保?
做为公司的法人代表，理应属于公司的正式员工，因此，给自己交保险和住房公积金是可以也是合法的。企业法人本来就是一个职务，是企业的一名员工，可以通过企业为法人参保和交纳住房公积金。
1、首先企业要开通过社保参保系统和公积金系统。
2、通过登录企业社保管理系统和公积金管理系统把法人添加进去。根据法律规定，交社保属于强制性义务，公司必须为职工缴纳。公司法定代表人不一定非要在本公司缴纳社保，如果工作在其他单位，也可以在其他单位缴纳社保。
二、社会保险包括哪些具体项目?
2021年独生子女家庭意外伤害保险？
为***生育家庭意外伤害保险。以“中国人寿***生育家庭意外伤害保险”，该保险期好像是一年，独生子女家庭成员因为意外住院医疗，残疾，身故均可以得到相应的赔偿，每户最高赔付额度是9万元。
据悉，目前龙岗区已启动2021年独生子女家庭人身意外伤害保险工作，为符合条件的龙岗独生子女家庭投保，投入保费共计221余万元。动物咬伤疫苗、食物中毒、救护车出车、意外烧伤、***、中暑、意外致残、白血病、猝死等符合保险责任约定的情况均属于保障范围。
符合条件自动参保，最高保额为22.5万元
“只要符合条件，就已经被保险了，不需要另行申报，非常方便。”龙岗区计生协秘书长刘红印介绍道。“一旦出险，可以直接向保险公司申请理赔。”
保费由***买单，投保由龙岗区卫生健康局统一办理，为符合条件的独生子女父母购买相关保险。被保家庭无需承担任何费用、无需报名申请。
在参保对象上，要求独生子女父母至少一方具有深圳户籍。此外，独生子女父母在2015年12月31日（含）前只生育一个子女，且没有收养子女或者没有生育只依法收养一个子女，2016年1月1日（含）后未再生育或者收养子女。不包括父母双亡或父母都不具有深圳户籍的独生子女。
父母及独生子女可共同作为被保险人，在保险期间内，被保险人享有意外身故/意外残疾保障、意外伤害医疗保障等保障。其中，每个家庭最高享有22.5万元的意外身故/意外残疾保险保额，每个家庭共享1.32万元的意外伤害医疗保障保险保额，个人享有1万元的首次确诊白血病保险保额、1万元的猝死保险保额、发生意外需要使用救护车的享受300元的意外救护车费用、300元的意外伤害致残鉴定费、100元/天的走失找寻保险保额
