本篇文章给大家谈谈河南矿山职工工伤保险条例,以及河南矿山待遇对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、郑州市工伤认定时间是怎么规定的
- 2、煤矿工伤赔偿,我们应向矿方要求那些方面的费用支付
- 3、工伤保险待遇调整河南都有哪些要求
- 4、工伤9级伤残赔偿标准2023河南
- 5、大家好!我想问矿山工伤事故九级伤残能赔到多少钱?工资标准3480元...
郑州市工伤认定时间是怎么规定的
1、根据法律规定可以得知,自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间,用人单位有三十天的申请期限,而劳动者有一年申请工伤认定的期限。
2、工伤认定时间规定是怎样的 单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
4、法律主观:工伤鉴定的时间目前并没有给出明确的法律规定,用人单位应当自 职工发生工伤 事故一个月内,向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请 。
煤矿工伤赔偿,我们应向矿方要求那些方面的费用支付
煤矿工伤死亡单位需要支付的赔偿费包括丧葬补助金、抚恤金等。
伤残津贴:一级至四级伤残,按月支付伤残津贴,分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资***;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
年煤矿工伤赔偿标准如下:医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
工伤保险待遇调整河南都有哪些要求
1、以后年度护理费待遇调整由统筹地区经办机构自动按调整时上年度职工月平均工资进行调整。
2、扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。一级至四级工伤伤残农民工,可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇。一次性享受工伤保险待遇的具体办法由省人民***另行制定。
3、住院伙食补助费原则上不超过上年度省(区、市)城镇居民日人均消费支出额的40%。
4、供养亲属抚恤金:配偶每人每月1480元(孤寡老人1600元),其他亲属每人每月1110元(孤寡老人或孤儿为1230元)。 生活护理费方面,工伤人员的生活护理费调整按照《关于使用河南省2021年城镇非私营单位在岗职工平均工资的通知》核定。
工伤9级伤残赔偿标准2023河南
根据《河南省工伤保险条例》规定,工伤9级伤残的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
郑州市九级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为八个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为十六个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
九级伤残:本人工资×9; 十级伤残:本人工资×7。
(2)八级伤残=本人工资×11个月 (3)九级伤残=本人工资×9个月 (4)十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
大家好!我想问矿山工伤事故九级伤残能赔到多少钱?工资标准3480元...
一次性伤残补助金:九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资; 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级,不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同,九级伤残赔偿标准如下:一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资×9个月。
九级工伤赔偿标准是:医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
工伤9级赔偿标准有如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。
你好,工伤九级赔偿依据你的工资标准,全国普遍赔偿为12万-15万左右。
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