浙江一次性工伤医疗补助金多少钱？
回答如下：根据《浙江省工伤保险条例》规定，一次性工伤医疗补助金的标准如下：
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1. 一般工伤：按照医疗费用的20%给予一次性补助，最高不超过1万元。
2. 重大事故：按照医疗费用的30%给予一次性补助，最高不超过2万元。
需要注意的是，医疗补助金只是工伤保险的一部分，受伤职工还可以享受工伤保险的其他待遇，例如工伤医疗、伤残津贴、生活补助等。
浙江工伤鉴定标准是怎样的？
根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定，浙江省工伤鉴定标准如下：
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一级伤残：
1、极重度智能损伤；
2、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；
3、颈4以上截瘫，肌力≤2级；等等。
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二级伤残：
1、重度智能损伤；
2、三肢瘫肌力3级；
3、偏瘫肌力≤2级；等等。
***伤残：
我是浙江省的，鉴定为工伤九级公司能赔多少钱？
根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条和《浙江省工伤保险条例》之规定，浙江省工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资***待遇之外，享有以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，以浙江省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月，用人单位支付一次性就业补助金4个月。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
