义务兵有失业保险吗？
这个问题是这样的，义务兵有失业保险的。服兵役都有兵龄的，而军人的兵龄可以等同于社保，换句话说，社保里有的待遇，有兵龄的军人都有。军人的兵龄到复员回家重新就业后，会自动转为社保缴费年限的。那么，有社保的人都有失业保险，那么，义务兵当然就有失业保险了。
没有。义务兵没有五险一金，但是国家会给义务兵上医疗保险和养老保险，此外还有人身意外伤害保险，但是人身意外伤害保险只在义务兵的服役期间有效，退伍之后就没有了。
士兵在服现役期间交的不是所谓的“五险一金”。但是士兵在服现役期间建立的保险，军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续
义务兵只有医疗和养老，士官和军官加个生育险和住房公积金，没有失业险因为退伍有一次性退役金和自主择业补助，转业会安排工作。
当了16年兵社保还交吗？
应该继续缴纳社保。当事人服兵役十六年，有团级以上书面证明的，其服役期间视同缴费年限。社保缴纳最低年限是十五年，当事人刚达到十五年多一点，应该继续缴纳社保，因为退出现役后年龄尚轻，距退休还有很多年，还须要享有社会保障，如果不缴纳社保，则医疗，工伤，失业，***生育等都没有保障了，所以当事人应尽可能继续缴纳社保。
当了16年兵社保也就已经交了16年了。按照社保最低缴费年限15年来算，也可以不交社保，达到退休年龄，就可以办退休领退休金了。但是要明白，社保费是多缴多得。你缴费年限长，缴费基数多，到了退休，也就得领上更多的工资。有条件可以继续以灵活就业者身份缴费社保。
关于退役军人失业保险在什么情况下交给什么单位？
退役军人失业保险金的缴纳，目前只有一种方法：就业在用人单位的，那么就会依据本人工资和社保局的规定（失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%），由用人单位代为缴纳；
根据《失业保险条例》（***院令第258号）第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
需要强调的就是，不管什么时期对于普通退役军人、转业军人而言，不管是城镇户籍、农村户籍，复员、转业的；一旦离开部队后就是普通公民了，只是你是个曾经当过兵的荣誉、户籍本“兵役状态”栏记载了“服役”两个字而已。
退役军人失业保险金的缴纳，目前只有一种方法：就业在用人单位的，那么就会依据本人工资和社保局的规定（失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%），由用人单位代为缴纳； 根据《失业保险条例》（***院令第258号）第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。需要强调的就是，不管什么时期对于普通退役军人、转业军人而言，不管是城镇户籍、农村户籍，复员、转业的；一旦离开部队后就是普通公民了，只是你是个曾经当过兵的荣誉、户籍本“兵役状态”栏记载了“服役”两个字而已。
