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广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法
1、第一章 总则第一条 为实施***院《工伤保险条例》,制定本办法。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
3、符合《工伤保险条例》(***院令第586号)和《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》(自治区人民***令第117号)规定新发生的费用(不包括一次性伤残补助金和一次性工亡补助金)由工伤保险基金支付。
上班途中自己骑车摔伤的算不算工伤?
上班工作期间骑车摔倒算不算工伤上班工作期间骑车摔倒不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业***故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
上班途中自己摔伤是不算工伤的,不可以申请工伤理赔。从以下法条可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。你是在上班途中自己滑倒的,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。
无法认定为工伤!上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种。就是看该事故是否是该职工本人的主要 如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任)。
也就是说,如果***是劳动者承担全责或者负有大部分责任的,那么就不属于工伤。简单说就是上下班途中发生交通事故不能是自己主责,同责、次责、无责都可以认定为工伤。自己摔伤属于主责,且是单方事故不能认定为工伤。
这种情况不算工伤,因为工伤的前提条件是非自己的原因导致的,或者是交通事故而且是对方的主要责任才可以认定为工伤,所以你个人的失误或者你自己的主要原因导致的受伤,不是工伤认定的条件。
工伤认定标准解释2019
1、职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害的”规定,就应当认定为工伤。
2、工伤认定的标准分为应当认定为工伤和视同工伤。应当认定为工伤的情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等;视同工伤的情形:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等。
3、工伤认定是指劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。
4、分析:皮某应被认定为工伤。因为皮某是在工作时间,工作区域内,遭受非本人所能抗拒的意外伤害致残,故应认定为工伤。因外出途中发生意外事故应当认定为工伤 案例:职工王某,系某食品厂***购员。
5、法律分析:工伤鉴定标准分为10级,一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留与单位的劳动关系,退出工作岗位。
6、工伤认定的主观标准工伤认定的主观标准应当包括两个方面。从用人单位而言,工伤赔偿责任以无过错责任为原则。
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